从普通女工到全国人大代表 粟琼：15年打拼在车间一线

　　晋江新闻网9月21日讯 在办公室简单整理完文件之后，福建百宏聚纤科技实业有限公司C区品管部FDY/POY车间主任粟琼开始穿梭于车间，哪道工序忙不过来了，她赶紧顶上；哪个环节出现故障了，她尽快处理；哪位员工操作失误了，她及时纠正。这就是粟琼每天的工作状态，2005年入职百宏至今，车间一线一直是她的主战场。

　　“努力做到零毛丝、零夹结、零油污、零线头，保质保量完成车间任务。”这是粟琼十几年来不变的职业坚守。因为始终扎根一线，粟琼对车间的每一道工序了如指掌，以至于车间只要有员工请假或者离职，她便能第一时间顶岗。

　　如今，百宏C区品管部FDY/POY车间日产900多吨涤纶丝，产品优等品率达到98%~99%。这得益于生产部门工艺的改善，也与粟琼带领下的自动化车间成功转型密不可分。

　　入职三年后，粟琼升为AB区车间主任，那时车间作业大部分靠手工，操作难度不高。2015年，百宏转型升级，在C区打造第一个智能自动化车间。从手工操作进入智能生产，项目推进异常艰难，员工们普遍难以适应陌生的液晶仪表键盘和对机器人的操控，前任车间主任因不堪压力而辞职。

　　粟琼临危受命，接管C区智能自动化车间。

　　顶着巨大的压力，粟琼做了三件事：首先，整顿班组团队，她每天上班第一件事情就是组织班组长开会，收集问题、分析问题、解决问题，同时给员工加油打气；接着，培训员工，趁着设备厂商在厂，她每天带着“十万个为什么”虚心请教，然后亲自给每一个岗位的员工培训；最后，带着员工一起干，参与每一道工序的实操，与员工一起在实践中发现问题、处理问题，缓解员工焦躁、抱怨的情绪。

　　大概用了半年时间，百宏智能自动化车间生产实现平稳运行，2万多平方米的C区纺丝车间内，20条自动落筒机生产线、2条自动包装线，全部安装调试完毕。依托该车间的百宏集团“涤纶长丝熔体直纺智能制造数字化车间”项目，成为全国纺织行业内第一个通过智能制造专项验收的项目。

　　回想起那半年里打仗般的日子，再看着如今运转有序的车间，粟琼淡淡地说：“值得了。”

　　2017年底，粟琼被选举为全国人大代表，肩上的责任更重了。作为晋江百万外来务工大军中的一员，来自重庆的她开始为务工人员发声，建言献策。去年的全国两会上，她提交了《关于解决外来工子女幼儿园上学难、学费贵的建议》《关于加快实施全国新农合异地联网结报的建议》等三份建议；今年的全国两会上，她提交了《关于加大网贷监管力度的建议》等五份建议。她的建议得到国家相关部门的电话及书面回复，相应问题的解决也在积极推进中。

　　从一名普通女工成长为精通技能的品管部车间主任，并被推选为全国人大代表，粟琼感到莫大的光荣，同时深感幸福是奋斗出来的。“我相信，任何一件事情有付出就会有收获，全心全意做好本职工作，勤劳踏实肯干，就一定能为自己所在的岗位、车间、公司创造效益。”粟琼说。

　　(记者_巫舒静 董严军)