凌晨，他还在一线奔波——记九牧王清濛行政部经理谢重霄

　　晋江新闻网2月20日讯 一家老小聚集一堂，本是春节里最暖心的时刻，但受疫情影响，九牧王股份有限公司清濛行政部经理谢重霄纠结了一天，还是决定放弃一家团圆的宝贵机会，主动请缨留在一线。“咱们做行政的要考虑所有员工的后勤保障，党员更要冲在第一线。这时候大家都可以回去，我们不能！”

谢重霄为进厂员工量体温。

　　谢重霄的临时决定，一开始并没有得到家人的理解。妻子数月前就告诉7岁的儿子今年要坐飞机回武夷山过年，即将第一次坐飞机的小朋友很期待也很兴奋；而对于一年只回一次家的妻子，这更是难得和亲戚朋友团聚的时刻。纠结了一天，谢重霄才做好妻子的思想工作。令谢重霄欣慰的是，做岳父岳母的思想工作反而出奇的顺利，“我的岳父是一位老党员，听完我的决定，他很快就理解，并且表示支持。”

　　谢重霄这个牺牲小家、维稳大家的无休春节甚是忙碌。坚守一线的他，不仅连夜在泉州各处奔波，储备口罩、消毒液、电子体温计，为同样坚守一线的安保和保洁员工提供保障；还要心系所有员工，考虑大家的饮食起居问题。

　　大年三十留厂员工一起吃年夜饭，是九牧王建厂30年坚持的传统。因为疫情的关系，农历腊月廿九晚上9点，九牧王决定取消酒店年夜饭的聚餐。“本来员工以为疫情严重，大家要自己解决年夜饭了，但考虑到大家不好买菜，且存在一定危险，我们将全部的年夜饭一份份打包，送到了留厂过年的96名员工手中，大家都很开心。”

　　鉴于疫情的发展，谢重霄还上报管理层，为员工申请将食堂的三餐供应从正月初五延至正月十五。“春节期间怎么吃饭，本身就是员工比较关心的问题。加上疫情的影响，我们更有责任让员工能够安心吃饭。为了避免员工饭点齐聚，我们将所有餐食做成打包的，并将用餐时间延长了45分钟，让大家错峰取餐。”

　　留下来，除了每天要面临高度紧张的压力和琐碎的事务，谢重霄还需处理所有的突发情况。

　　正月初三晚上10点多，谢重霄接到保安电话，安徽籍员工一家三口自驾返厂。“我赶紧赶到保安室，与员工沟通。”谢重霄想将员工安排在园区外的公司宿舍休息。起初员工并不理解，经过一番劝说才配合。员工一家到了新宿舍，提出想用原有宿舍的被子，谢重霄二话不说返回园区帮忙领取；刚把被子拿回，有些饿了的员工又提出，想拿宿舍的电饭煲温热点心，谢重霄一路小跑而回；凌晨1点，员工担心从老家带回来的年货没有冰箱会变质，谢重霄再次帮忙带回员工宿舍放冰箱速冻。数个小时的安排和忙碌，准备回宿舍休息的谢重霄拿起手机一看，此时已是凌晨2点30分。

　　“员工过年回来，能够听从公司的安排，他所提出的小要求，我们都会尽量满足的。九牧王是一个大家庭，一直把员工当成家里一分子来看待。”谢重霄在接受记者采访的过程反复强调，自己所做的一切都是应该的，“我觉得这些没有什么，特别是对于一名党员来说，遇到这种事情，一定要第一时间站出来，起到先锋作用和主心骨作用，大家也才能安心。”

　　事实上，在九牧王，谢重霄只是众多坚守一线的党员之一。自疫情发生以来，还有不少党员响应九牧王党支部倡议，主动提出返厂值班，配合协助公司完成监控排查工作，以期共同战胜这场看不见硝烟的战争。

　　记者_施珊妹 文图