福建实施创新驱动发展战略 建设创新型省份

　　十、加强创新发展组织领导，营造激励创新良好氛围

　　35.完善组织领导与协调推进工作机制。加强党对科技工作的领导。强化党政一把手落实创新驱动发展的责任机制，按照“第一动力”、“第一生产力”和“第一资源”的要求来谋划工作格局、摆布工作内容，确定工作优先序。充分发挥省创新发展厅际联席会议制度，建立跨部门、跨领域的会商沟通机制，统筹推进科技体制改革和创新驱动发展工作。各设区市建立相应的创新驱动推进工作机制，加强工作统筹安排、沟通衔接和督促检查。建立健全科技创新考核体系，把科技进步贡献率、投入产出率和科技创新能力等指标纳入经济社会发展指标体系，把创新驱动发展成效纳入对市、县(区)党委政府的绩效考核和对地方领导干部的考核范围。健全国有企业技术创新经营业绩考核制度。探索建立创新驱动报告制度。健全和完善县级科技管理机构，加强队伍建设。

　　36.优化创新创业社会环境。统筹推进地方科技立法，修订促进科技成果转化条例、科学技术奖励办法等地方性法规，加强科技法律法规执法检查，加大科技创新和成果转化司法保障力度，依法维护科研人员创新创业合法权益。发挥好科技界、社科界、智库对创新决策的支撑作用，打造鼓岭科学会议新型高端智库，建立科技咨询支撑行政决策的科学决策机制。出台政策深入推行科技特派员制度，抓好精准扶贫科技示范。全面实施素质教育，加强学校创新教育。科技创新、科学普及是实现科技创新的两翼，深入实施全民科学素质行动计划，提高公民科学素质和创新意识。发挥科协服务科技创新的独特作用，组织引领广大科技工作者开展创新争先行动。加强对重大科技成果、杰出科技人物以及创新企业的宣传，加大对创新创造者的表彰奖励力度。加强科学道德教育和学风建设。制定科研信用管理办法，建立全省科研诚信档案和黑名单制度。大力培育创新文化，在全社会努力营造尊重人才、尊重创造、鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围。

　　各级党委、政府和相关部门要制定贯彻落实本决定的具体实施方案，明确任务，落实责任，确保实施创新驱动发展战略、建设创新型省份的重大举措和政策措施落地生根。