安海2022年人才服务活动月启动 策划7大类12项活动 推动人才“引、育、留、用”

　　晋江新闻网9月22日讯  昨日上午，“安平古镇·海丝名城”安海镇2022年人才服务活动月暨“充能计划”人才专项提升行动启动仪式在晋江安海镇产业协同创新平台举行。

　　作为安海镇持续打造的人才工作品牌，“安平古镇·海丝名城”安海镇人才服务活动月系列活动已连续举办6年。本次人才服务活动月共策划举办7大类12项活动，包括安海镇“充能计划”人才专项提升行动、“海燕归巢”安海镇返乡大学生活动、“智汇安海”安海镇招才引智活动、人才政策宣贯活动等，相关系列活动将持续至今年11月。

　　当天启动仪式后，举行了安海镇2022年度重点企业人才联络员聘任仪式，共有36位重点企业人才联络员受聘。与此同时，活动主办方还邀请晋江市福源食品有限公司党委副书记、工会主席、泉州第三层次人才林丽芳作“党建+人才”融合发展课程分享；邀请晋江市委党校高级讲师蒋金宝开展党课讲座。

　　据了解，近年来，安海镇深入贯彻泉州人才“港湾计划”和晋江“人才强市”战略，高位谋划人才工作。坚持人才引领发展，积极推动人才、项目、团队、资本等资源快速集聚，不断健全“专业化、全方位、一站式”服务机制，着力构建全链条人才生态，取得较好成效。安海现有泉州市高层次人才336人、晋江市优秀人才171人，数量均居全市镇街前列。

　　安海镇党委书记陈进福表示，下一步，安海镇将依托安海人才驿站、安海产业协同创新平台等载体，持续办好办优人才服务活动月，释放更多人才政策红利，用心用情打通安海人才服务的“最后一公里”，让安海成为“本地人留恋，外地人向往，可托付终身”的事业港湾、生活港湾和梦想港湾。

　　（见习记者 许金植 记者 林伊婷）