【记者观察】一起创 新未来

　　“爱晋江拼未来！创！创！创！”在激昂的呐喊声中，“创新夜话”活动结束了，但晋江创新之光点亮了。

　　一起创，新未来。

　　昨晚，晋江青年企业家们畅所欲言、思维破圈，为晋江科技创新提出了许多有见地、有深度、操作性强的建议和意见，现场气氛热烈。

　　从上海吸引人才在晋江开展5G研究，推动纺织鞋服材料、生产工艺等智能化科技创新，积累专利600多项，企业自主研发制造的设备甚至领先国外知名企业……信泰（福建）科技有限公司执行董事许金泰分享了自己公司的鲜活案例。

　　如何吸引更多科创资源集聚企业？信泰给出了自己的参考方案——创新与人才相绑定。与先进技术平台牵手，结合股权激励等机制招引人才，激发创新活力。

　　万肃绅装创始人王俊清对创新和人才的重要性深有体会。“晋江一直都有创新创业的土壤，这是我们前辈留下来的。在这样的土壤下，成长、开花、结果是快速且必然的。我们要在这基础上更进一步。”王俊清感慨道，与之相对应的是人才问题，“如何让这些人才待在晋江十年、二十年，才是关键所在。”

　　福建漫鱼动漫科技有限公司董事长王双奇表示认同，“技术创新与高端人才的引进是企业痛点。在未来的市场竞争中，企业能做多大、发展多快，关键还在于核心技术的掌握和高端人才的引进。”

　　依托科技创新，晋江“后起之秀”们正开拓产业新机会。

　　近年来，海峡(晋江)微生物研究院在食品防腐等领域，实现了微生物控制的重要应用。“未来的创新提升中，应该更关注行业的赋能者，他们能够给行业带来改变。”该院负责人何水洞在分享中表示，关注创新，要关注创新链条中的决定性、引领性因素。“除了大的研发机构、产业企业研发平台，晋江党委政府也可以关注晋江破土、自己冒出来的研发企业，并提供一定的要素支持，让他们真正扎根晋江、扎根实体产业。”

　　同样“冒”出来的还有奇峰（福建）食品有限公司。这家传统老牌糖果厂家，近两年通过不断的变革和创新，打破了国际上的技术壁垒，研发出高端产品，并实现了功能性应用，在市场上反响很好。该公司总经理林景昌表示，当前食品行业形成了不同梯队的竞争，而依托科技创新，奇峰在不同维度拓展了发展空间。

　　尽管深知科技创新的重要性，但这四个字具体落在每个企业上，又有着不同的思考和思路。

　　“现在有很多年轻企业家和我一样困惑，感觉自己似乎还是日复一日、年复一年地做着和父辈一样的事情，很难找到突破点帮助企业更好地转型升级。”恒丰(福建)化纤科技有限公司总经理洪炳煌直言，如果这样的情况延续好几年，企业还在原地踏步，就比较危险，“我们需要进行碰撞，在不断地交流中，与党委政府一道，发现实现自身科技创新的方案。”

　　福建省致慧医疗科技有限公司董事长陈炳地建议，晋江有非常好的产业基础，期待在新形势下把这些成熟的要素组合，重新培育出新的业态。由此还可以挖掘一些比较有潜力的企业，将其培育成科创板上市企业，打造成标杆，吸引高端人才。

　　让更多优秀人才、优秀项目生根发芽，晋江创造了优厚的条件。对此，从事液体色母研究的福建约克新材料科技有限公司总经理曾福泉感触颇深。他认为，晋江有很好的发展土壤，也为高潜力企业提供了创业基金。“晋江为我们提供了创业资金，我们也想在未来回报这座城市。”曾福泉表示，晋江在人才方面走在全国前列，也期待晋江有更好的发展。

　　“对于人才的需求，不同层次人才有不同的诉求。近年来，晋江一直在向国内一些优秀的城市对标学习、汲取经验，在基础建设方面，注重引入高端国字号研究院及医疗、教育资源，这些都为留住人才奠定了基础。”陈炳地认为。

　　（记者 柯国笠 王云霏）