让城市管理更有深度和温度——访晋江市行政执法局局长黄清泉

　　“今年初以来，在晋江市委、市政府和上级部门的坚强领导下，我局紧紧围绕‘四个年’中心工作，推动队伍规范化建设、城市精细化管理，不断提升城市管理水平。”近日，晋江市行政执法局局长黄清泉接受记者采访时表示，将切实践行“721”工作法，充分发挥城市管理、服务、执法实效，让城市管理更有深度、更有温度。

　　作为城市管理主力军，晋江市行政执法局始终把党建引领摆在首位，使党建成为队伍建设的“红色引擎”。一年来，该局以全国城市执法体制改革为契机，坚决贯彻落实“强基础、转作风、树形象”的要求，围绕晋江建设国际化创新型品质城市，坚决“维护城建秩序、维护市容环境、维护公共利益、维护法律尊严”。

　　黄清泉说，该局坚决贯彻落实“七进工作法”，全局领导和机关干部深入各中队指导工作，化解困难和问题；所有队员进基层、进社区、进小区、进街道、进市场、进工地、进学校，开展共建服务、共管工作，努力实现执法队伍从“为城管人”向“为民管城”转变，从“简单任性执法”向“规范文明执法”转变，从“松懈随意”向“纪律严明”转变。

　　今年初以来，晋江市行政执法局以教育培训基地为平台，着重从体能技能、执法实务、规范执法、业务知识等七个方面，开展全体执法人员常态化轮训，着力提升执法队员整体能力水平，提高队伍战斗力。

　　下阶段，晋江市行政执法局将全面推进体制机制改革，框定城市管理职责，完善城市管理标准体系，探索建立执法保障机制；继续加强执法队伍建设，内强素质、外树形象，努力建设一支站得直、叫得动、拉得出、打得响的城管队伍；持续推进规范执法，紧抓法制指导和案件办理；深化提升城市管理水平，持续推进“七进”服务工作；始终严格“两违”综合治理，形成违建处理、快速联动、无缝对接、齐抓共管的局面；全面提高智慧城管实效，整合系统资源，拓展覆盖面，提升智慧管理的乡镇覆盖率。

　　“城市管理精细化任重而道远，要求我们既要依法行政、严格管理，又要勇于创新、开拓进取，在实践中不断总结、不断探索，提升城市管理精细化水平，让城市管理更有温度，更有人情味，让城市更加宜居宜业。”黄清泉表示，将进一步转变观念、不断提升自身素质，为晋江建设国际化创新型品质城市保驾护航。

　　(记者_胡志法 通讯员_洪振华)