池店：用机制破解环卫治理难题

　　核心提示：池店是晋江的“北大门”和泉州的“南大门”，中小企业多、批发市场多、建筑工地多、外来人员多，于是垃圾也多了，环境卫生整治成了“老大难”问题。在“老大难”面前，池店镇党委、政府没有退缩，而是将环境卫生整治作为一项重要的民生工作来抓，积极寻求破解之策，先后下发《关于进一步加强村级环境卫生管理工作的意见》《池店镇村级环卫保洁奖惩与责任追究暂行规定》《关于大力推广溪头村“美丽乡村”环境整治的做法》等文件，建章立制，推行网格化精细化管理，为辖区群众营造了干净、舒适的居住环境。

　　上午10时许，记者来到池店镇浯潭村，这个村外来人口有1万多人，本地人口2000多人，村里大多是中小企业，员工都租住在村里的民房。由于外来人员众多，过去浯潭村环境是出名的“脏乱差”。

　　而现在，整个村被划分成7个片区，9位保洁员的其中7人，每人负责1片，另外2人则分别负责清洁公厕和垃圾转运，分工非常明确。

　　来自重庆的谷正桂是保洁队队长，他负责垃圾转运，正骑着三轮车准备将垃圾运到转运站。提起以前的环境，谷正桂脱口而出：“那叫一个脏啊！”他告诉记者，自己在浯潭干保洁员很多年了，过去大家不注重环境卫生，垃圾随处乱丢，怎么扫都扫不干净，现在大家的意识提高了，村里干净多了。

　　事实上，让谷正桂多年坚持留在浯潭村的原因是保洁员的待遇不断提高，现在他每月能拿到2000多元的工资(其中镇里每月为每位保洁员补贴1000元)，村里还为保洁员承担了住宿、水电等费用。据悉，池店全镇24个村共配备182名保洁员，镇里每年需支付218.4万元。

　　“除了保洁员对各自的区域负责，村两委、老人会、联防队也会不断进行巡查，发现垃圾就及时通知保洁员来处理，已经形成了常态化的监督机制。”浯潭村村主任李加新说。

　　据了解，除了推行网格化管理，落实片区责任制，池店镇还通过配齐配强保洁员队伍、根除卫生死角、建立常态化巡查机制等措施，对环卫工作进行精细化管理，提升管理水平，使整个辖区面貌得到较大改观。(记者＿罗丽萍 通讯员＿李志坤)

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