探访智能工厂、体验“非遗”簪花、品鉴特色美食…… 安踏连续12年组织员工家属免费旅游

　　晋江新闻网11月22日讯 19日—21日，安踏集团在四大生产基地——晋江、商丘、同安、长汀，同步启动为期4天的“感恩之旅”活动。这已是安踏集团连续12年为员工及其家属举办感恩活动，今年的主题是“感恩有您，有爱同行”，邀请了来自全国各地的32组员工家庭、约90人参加。

职工家属参观安踏集团982永不止步博物馆。

　　2012年起，安踏集团启动“感恩之旅”活动，每年面向生产员工开展“感恩之星”评选。晋江、商丘、同安、长汀四大生产基地的优秀员工均有机会参评。获得荣誉的员工将受邀携家属前往安踏晋江池店总部，体验安踏文化，享受一场豪华的家庭游，所有费用均由安踏集团承担。

　　活动期间，员工及其家属走进安踏982永不止步博物馆、智能制造车间，了解安踏从晋江走向世界、从传统制造业向智能工厂转变的历程；体验安踏奥运餐厅、员工活动中心，感受安踏对员工日常生活的关怀；畅玩泉州西街、体验“非遗”簪花、制作闽南面线、品鉴地道美食，领略世遗泉州的魅力。此外，今年的活动还新增参观安踏四大生产基地的环节，让员工家属亲身感受新时代智能工厂的实力与魅力，进一步了解员工工作环境，让他们更加放心、安心地支持员工的工作。

　　门明珠是安踏商丘鞋材事业部的一线员工，入职已有5年。提起在安踏的工作生活，她颇为骄傲，“这里每天都有变化，环境越来越好，福利越来越优厚，我的收入也在逐渐提高。”今年，门明珠被评为“感恩之星”，她选择带上妈妈和婆婆共享这份荣耀。两位老人都是第一次坐飞机旅游，还住上了星级酒店，非常激动，对门明珠引以为傲的公司更是赞不绝口。

　　“平时都是她们在帮忙带孩子，舍不得给自己花钱，更别提出去玩了。感谢公司给的这次机会！”门明珠说，自己将更加努力，紧跟公司发展步伐，不断进步。

　　安踏集团生产人力资源部的王惠君入职12年，早已把安踏当作了自己的第二个家。这次被评为“感恩之星”，她特地把妈妈和小姨一起带上，让她们看看自己工作的地方。“我希望妈妈和小姨能放心，我在安踏过得很好。”王惠君说。

　　参观完安踏集团的工作环境、生活配套和企业博物馆后，员工家属们连连点头，对员工的工作环境表示满意，认为在安踏工作有广阔的发展前景。

　　“员工家属自走出家门的那一刻起，产生的所有交通食宿费用我们全包了！”安踏集团董事局副主席助理许文祺表示，“感恩之旅”是安踏集团“与员工共生”价值理念的重要体现，也是安踏集团“家文化”的传承与践行，“我们希望借此机会，感谢员工的辛勤付出，感谢员工家属对员工工作的理解和支持。同时，也希望邀请家属们亲眼见证员工与公司的共同成长，让他们对员工的未来充满信心。”

　　据了解，为提升员工幸福感，近年来，安踏集团出台了36项福利政策，从吃、穿、住、行到节日关怀、身心健康，给予员工全方位关怀。此外，安踏集团还设立“和敏助学基金”、提供员工子女托管服务、建设员工公寓家庭房等，将关怀延伸至员工家庭。

　　数据显示，2023年安踏集团在员工福利上的投入已超过3.2亿元。未来，安踏集团将增加投入近10亿元，让每一位员工都能安家有保障、困难有后盾、生活有关怀、健康有守护。

　　（记者 柯国笠）