紫帽锤炼到村任职选调生硬本领

“正青春”邂逅“最基层”

　　他们，扎根在美丽的乡村；他们，拥有大树的宽度；他们，在田边听取蛙声一片……

　　党的二十大报告指出：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”在晋江紫帽镇，4名到村任职选调生，他们主动拥抱广袤乡野，把理想扎根基层沃土，谱写“正青春”邂逅“最基层”的成长故事。

　　当好“小跟班” 上好入门第一课

　　今年8月，暑气正浓，身为2022届选调生的林晓珊刚到紫星村，就被安排了一份重要“兼职”——网格指导员。刚从学校毕业，在基层工作上只能算是一个“小学生”，林晓珊面对陌生的乡村环境和工作内容，陷入了无所适从的“窘境”。

　　挑战同样蕴含着机遇，年轻的林晓珊迎来了“老将”相助——紫星村第一网格长庄跃聪。像个“小跟班”一样跟在“导师”庄跃聪身边，参加会议部署、业务培训、入户走访，林晓珊逐渐掌握了工作要领，对相关文件、政策真正做到学懂、弄通、做实，从被动“吸收”逐渐转化为有效“输出”。

　　4个月来，林晓珊和紫星村第三网格全体工作人员持续开展“清街扫楼补网”行动，通过微信群、电话劝导形式，确保网格内677名村民实现“应检尽检”。在林晓珊的工作手册上，密密麻麻写满了百余例走访记录，还处理了40多起村民烦心事，涵盖防控政策、裸房整治、社保缴费、困难救助、智慧网格“一标三实”数据采集等内容。

　　“从初来乍到的懵懂‘菜鸟’，到言谈大方的沟通‘达人’，在融入的过程中，我为群众跑腿干事的劲头更足了，解决问题的办法更多了。”林晓珊深有感触地说。

　　拉出带头队伍 助推乡村振兴步伐

　　和林晓珊一样，2020届选调生柯斯凯从2020年8月开始就在紫星村担任党总支书记助理一职。

　　刚到紫星村，柯斯凯通过走访调研发现，制约村集体经济发展的四个问题：资源利用不充分、发展思路不清晰、资金保障不给力、责任担当不到位。为此，柯斯凯主动积极思考对策。

　　“集体经济的发展，离不开一支有力量、有智慧、有行动的领头队伍，仅依托村两委的力量稍显不足，需要更加专业、更有见识的人员参与到其中来。”柯斯凯向村里提出建议，并牵头联系安海瑶前村第一书记，在2021年先后两次组织村干部、乡贤到安海瑶前村调研合作社相关事宜，并与村两委多次会商探讨，最终凝聚20名乡贤力量，在2021年12月22日成功推动紫星村成立晋江市紫晟七彩农业专业合作社，成为紫帽镇首个农民合作社，带来60万元投资资金。通过合作社牵头，对村里的农耕文化体验馆进行修缮设计，盘活生态溪周边闲置土地资源，引入台湾十几种特色蔬菜作物，目前，已打造出紫星农耕园，并设置农具认知、草莓采摘等体验项目。

　　除此之外，为强化各方资源助力，进一步思考形成以商业助力推进乡村振兴工作模式，柯斯凯还与紫星村党总支部书记配合，对接泉州宋鲤文创企业入驻事宜，探讨村企合作模式，成功打造紫星文创创业基地，并制定村企分红相关方案，扩大村集体创收渠道。

　　做几回“热锅蚂蚁” 在一线学本领

　　“现在这样不是好好的，还有啥要整治的？”不久前，在紫帽塘头村开展的人居环境整治行动中，个别村民不理解，有的村民仍在楼道里堆放杂物。该村党委书记蔡荣记喊来选调生、村书记助理蔡钰涵，给她“压担子”。果然，几次入户工作做下来，蔡钰涵碰了一鼻子灰。

　　“症结出在哪？”蔡荣记问。

　　“群众不理解、不配合。”蔡钰涵一脸委屈。

　　“那咱们就想办法让他们理解。”蔡荣记安慰道，随即带着蔡钰涵入户走访，让她学习如何和群众面对面打交道。

　　“片区改造后，村民‘洗脚上楼’不习惯，老习惯难以改变，电动车上楼、楼道堆物、吵架拌嘴等典型的邻里问题比较突出。”蔡钰涵说，在塘头村的一年多，给她感觉最深的就是村民还未形成自我管理观念，对小区物业管理没有概念，难以适应物业管理服务等。

　　找到了问题，就去解决。作为塘头村党委书记助理，蔡钰涵在做了几回“热锅蚂蚁”后，开始发挥参谋助手作用，积极参与项目构建、疫情防控、安全生产、村级换届、人居环境整治等工作。为加强居民自治，提高物业管理水平，组建以村党委为核心，物业、群众共同参与的“三方同心”基层治理体系，蔡钰涵和村两委对接上级住建部门指导业委会组建工作，历经5个月筹备策划成立塘头嘉园、紫塘裕园业委会，首次业主选举大会成功选举出11名业委会成员。

　　今年8月，蔡钰涵又配合塘头村打造“商铺流转”示范点，组建“党建+商铺联盟”，将小区商铺在招商引资、文明创建、疫情防控等工作中实现统一管理。“到村任职工作一年来，在大家的帮助下学到了不少新知识。”蔡钰涵说，这份工作增强了驾驭各种复杂局面、处理突发问题的应对本领，更积淀了扎根基层、为民服务的情怀。

　　摘掉“博士帽” 做群众知心人

　　“杨博士，今天又去哪里啊？”一大早，家住紫帽园坂村的老蔡在门口刷着牙，看到选调生杨贤骑着电动车远远驶来，他热情地打招呼，这才知道杨贤要去济阳楼找蔡其雀要点资料。

　　作为一名博士选调生，杨贤在园坂村驻村已经一年，他也慢慢习惯了这个美丽乡村的生活。“从泉山公园到济阳楼，从仙洞桥水库到千亩龙眼林，从物流园到敬老院，一年来，我已经把园坂村摸得清清楚楚了。”杨贤笑着说，园坂村是典型的闽南村落，山地多、林地多、农田少，村集体经济收入来源主要是土地和店面的出租，发展基础薄弱。入村以来，医学专业出身的他靠着一辆电动车，跑遍全村山山水水。起初，由于头上的“博士帽”，村民对他都“敬而远之”，和他交流时不愿打开心扉。为此，杨贤摘掉“博士帽”，在一次次入户和村民交流中，迅速拉近了彼此的距离。

　　“村里有一些家庭比较困难的孩子上学难，杨博士就想办法给他们筹集学费。不久前，他入户发现一名老人就医难，骑着电动车就把医生接到老人家里诊治。”村民老蔡说，杨博士做事情很细，村民都很喜欢他。

　　一年来，杨贤对园坂村做了深入调研，提出了不少好的意见建议。“要致富先修路，对园坂村来说，要抓紧完善道路设施，重点解决‘断头路’问题，打通环村路，解决村庄西北角交通问题，为盘活闲置用地打下基础。”提起对园坂村未来发展的建议，杨贤说，村里要放大青山绿水优势，依托百年古井、仙洞桥水库、千亩龙眼林等自然资源优势，复原古村风貌，发展苗木培植、苦桃生态园、观光农业和古村保护等项目，将花卉农场、采摘节等生态项目逐步引进，焕发新村魅力。同时，营造蔡其矫名人故居文化氛围，将园坂村营造成名副其实的名人文化旅游基地。

　　“基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。我们坚持把基层一线作为培养锻炼选调生的‘主阵地’。”紫帽镇政府相关负责人表示，镇里把选调生放到基层一线锻炼，安排担任村书记或主任助理，全面参与基层党建、疫情防控、基层治理、产业发展等各项村级事务，让他们多当几次“热锅上的蚂蚁”，多经历一些“磕磕绊绊”，壮筋骨、长才干。通过关心生活、关爱健康、帮助成长，引导选调生在基层一线全面施展才华。