“党建+人才” 池店打造“人才强磁场”

　　晋江新闻网7月29日讯  为加快实施新时代人才强市战略，建立“党建育才”“党建留才”“党建爱才”管理格局，全面统筹人才生态链条提升，增进企业政策知晓度，让符合条件的人才应享尽享，惠及更多企业和人才，昨日下午，晋江市池店镇党委联合安踏党委，在安踏晋江总部内举办“七一”党建系列活动之“党建+人才”打造“人才强磁场”政策宣讲会。辖区内党员、人才、重点规上企业人力资源专员等40余人参加。

　　此次宣讲会特邀晋江人力资本有限公司人才服务专员，通过安踏“党建+人才”的典型示范引入，具体分析《泉州高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》《晋江市硕博人才倍增行动方案》，帮助大家进一步了解泉州晋江两级人才政策。

　　“这次宣讲会为我们拨开了人才政策与企业间的迷雾，打通了链接点，有助于帮助企业更好地引才育才，尤其是安踏的示范引领，也让大家发展更有动力。”一名重点规上企业人力资源专员表示，这样的会议让大家受益匪浅。

　　近年来，池店镇党委政府高度重视人才工作，努力协助辖区内企业引进人才，使企业更加认识到人才举足轻重的作用。以安踏为例，近几年已成功申报了100余名各级各层次人才，其中有28名是由党员培养成的晋江市优秀人才、泉州高层次人才、泉州市企业自主认定人才，以实际行动确保政策在企业落地。

　　（记者 曾舟萍）