真金白银援企稳岗 鼓励职工留晋过年

符合条件企业最高可获30万元奖补

　　为响应“留晋过年”倡议，晋江市人社局出台一次性稳就业奖补、职业技能培训补贴等多种举措，鼓励外来务工人员留在晋江过年，同时对积极采取措施稳定职工队伍的企业给予奖补，助力晋江高质量发展落实赶超。

　　企业不停工 最高可获30万元补贴

　　记者了解到，晋江市将对采取措施稳定职工队伍的重点工业企业，给予一次性稳就业奖补。符合条件的企业，可在2021年上半年向晋江市人社局提交相关书面申请材料，经审核认定后将划拨奖补资金。

　　据介绍，申报企业必须同时符合以下条件：属于规模以上工业企业；应依法缴纳失业保险，2021年2月份对比2021年1月份企业减员率不高于2019年全国城镇调查失业率（含5.5%）；2021春节当月保持连续生产，2月份工业用电不低于1月份的70%。

　　补贴标准将按2021年2月该企业参加失业保险职工数1000元/人的标准，给予一次性稳定就业奖补，奖补金额最高不超过30万元。

　　个人取得资格证书 最高可获3000元补贴

　　春节期间，留晋职工参加就业技能培训后，取得职业资格证书或专项职业能力证书的，均可获得就业补贴。其中，补贴标准为专项职业能力证书的每人500元；初级工（五级）每人700元；中级工（四级）每人1000元；高级工（三级）每人1500元；技师（二级）每人2000元；高级技师（一级）每人3000元；对初次通过职业技能鉴定并取得证书的，按每人130元再给予职业技能鉴定补贴。

　　留晋职工可通过报名参加就业技能培训，取得证书后将相关申请补贴材料提交至晋江市人社局，经过审核、公示后，补贴将直接划拨至申领者银行账号。值得一提的是，申请职业培训补贴，需在证书发证日期后六个月内向晋江市人社局申请，逾期不予补助。此外，参加免费培训的劳动者，也不符合申请条件。

　　职业技能培训 每人补贴800～1000元

　　晋江市鼓励支持行业企业组织开展“简易岗前技能培训、岗前技能培训、岗位技能提升培训（互联网＋、培训结业证）”，培训结束并取得结业证的，可按每人800～1000元给予企业培训补贴。

　　需要提醒的是，参训职工必须与企业签订一年以上期限劳动合同，并满足以下条件：新录用人员参加简易岗前培训，需满足培训当月正常缴交失业保险，且增员时间在2020年1月23日之后；新录用人员参加岗前技能培训，需满足培训当月正常缴交失业保险，且增员时间在培训开始日期一年内；在职职工参加岗位技能提升或转岗转业培训，需满足培训当月正常缴交基本养老保险。

　　此外，每期培训班学员人数不超过200人，总课时不少于30课时（简易岗前培训不少于4课时即可），每课时不少于45分钟，并在15天内完成培训。企业可通过福建省补贴性职业培训管理平台（地址：http://zypx.fjrst.cn）自行注册，此后根据要求依次进行培训计划申报、培训过程管理。值得一提的是，企业需在2021年12月31日前完成培训且提交申请。

　　畅通维权渠道 保障职工合法权益

　　为了保障春节期间职工的合法权益，晋江市人社局还将提供“不断线”“不打烊”的维权服务。遇到劳资纠纷问题，职工可拨打24小时维权服务热线0595-85665750，晋江市人社局将及时受理群众举报投诉和纠纷调解申请。

　　此外，晋江市人社局也将进一步加大劳动保障监察执法力度，依法保障职工工资支付和加班待遇，确保职工按时足额拿到工资。

　　（记者_李玲玲）