找差距 树标杆 共发展 晋江市2020年染整行业职业技能竞赛举行

　　调处方、移液、理论培训、理论考试、色棋考试……昨日，晋江市2020年染整行业职业技能竞赛在福建省向兴纺织科技有限公司如火如荼展开，来自全市13家企业选送的35位选手上演激烈角逐。

　　最终，凤竹纺织余海林荣获大赛第一名，将获得由晋江市总工会授予的“晋江市五一劳动奖章”、晋江市人力资源和社会保障局授予的“晋江市技术能手”称号；而信泰印染曾夏兰、向兴纺织黄丽卿则分别荣获大赛第二名、第三名，将获得由晋江市人力资源和社会保障局授予的“晋江市技术能手”称号。

　　作为全市染整行业的首届技能竞赛，大赛由福建省纺织行业协会、晋江市工业和信息化局、晋江市人力资源和社会保障局、晋江市总工会主办，晋江市染整行业协会（筹）、泉州师范学院纺织与服装学院承办。

　　以赛促学 培养能工巧匠 

　　对于晋江纺织服装和制鞋业2个超千亿优势产业集群的配套，染整行业扮演着优势产业链的“产业基础”“竞争优势”的重要作用。长期以来，晋江通过环保问题导向，倒逼染整企业不断提高经营管理、生产效率，提升产品质量的竞争力和企业影响力。目前，全市绝大多数染整企业已实现集中供热或清洁生产，集控区企业已基本摆脱了高能耗、高污染的影响，整个产业不断转型升级。

　　“晋江经济体量这么大，所需产业工人多，企业却存在结构性缺工的问题，其中，熟练工人和技术工人较为不足。”晋江市工信局副局长李忠思告诉记者，鉴于此，晋江组织了此次竞赛活动，旨在全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”精神，发现更多的能工巧匠，加快培育和选拔更多的技能型熟练工人。

　　在这一背景下，竞技场上参赛选手激情四射。

　　“大赛组委会对每家参赛企业选派的选手数量进行了严格控制，虽然如此，还是吸引了许多行业同仁积极参加。这种以赛促学、以赛促练的方式也获得大家的一致好评。”向兴（中国）集团有限公司总裁黄再兴表示，举办这样的比赛，对于行业从业人员是一次自我检验的机会。在比赛过程中，参赛选手可以客观地了解自身的优势，清晰地查找自身的不足，对自身的技能水平有全面的了解。

　　“大赛筹备了一个多月，吸引许多行业精英踊跃参与，其中甚至有从业10年以上的参赛选手，行业对技能的提升与渴求不言而喻。”大赛裁判长林宝富说道。

　　首次参赛便摘得桂冠的余海林表示，“自己发挥出了最高的水平。”“能够有机会参加这么专业的比赛，要感谢晋江市搭建行业的平台。这是对我多年从事染整行业的检验，也在比赛中收获颇丰。希望未来继续提升自己的专业能力，为企业、为产业、为城市贡献力量。”

　　协同发展 树立“榜样的力量”

　　“我们希望选手能通过比赛找出差距，促进选手努力提升专业能力。此外，大赛也希望借助个人的参与，带动企业、行业对技术的重视。”林宝富指出，“这是一个技术含量很高的行业，有些操作看上去或许差之毫厘，却失之千里。树立标杆，能够让行业共同进步，长远来看有利于推进行业产品质量提高。”

　　对此，晋江市维盛织造漂染有限公司董事长洪再源表示赞同。他认为，研发是企业的生命，技术实力便是企业竞争力。对于参赛选手而言，这是一场重塑意识的盛宴，他们会在这一平台中相互交流、互相学习，激发员工的上进心。这对于企业后续的管理有着极佳的推动作用。

　　“企业可根据比赛结果，在接下来的工作中，对员工进行针对性培训。”黄再兴乐于看到选手们在此过程中相互交流的场面，他认为这有利于提升行业的学习氛围。

　　晋江市染整行业协会（筹）相关负责人表示，首届比赛主要聚焦染色。未来，行业协会还将举办更多的培训和活动，并把范围扩大到后整理方面，促进行业协同发展。

　　校企合作“将知识转为生产力”

　　“将知识转化成生产力”，这是国际先进材料与制造工程学会中国大陆总会理事长、泉州师范学院纺织与服装学院院长邱夷平的观点。

　　“或许不少员工在实操方面很有经验，但专业基础知识还有待提升。我们希望企业员工‘知其然，还要知其所以然’，未来，我们会加强与行业的交流，希望通过校企办班合作，带动人才培养。”邱夷平说。

　　李忠思亦希望以此次大赛为起点，依托行业协会和专业院校开展专业职称培训和评选，不断壮大技能型人才队伍。

　　绿水青山就是金山银山，节能减排是印染行业永恒的重要课题。邱夷平还指出，除了人才培养，也期待为本土企业带来更多的科研服务。如，将“非水介质染色技术”等最新的印染技术，与企业相结合，为晋江产业获得更大的溢价空间。

　　（记者_施珊妹 董严军 文图）