当好企业和群众的“服务员”——访晋江市人力资源和社会保障局党组书记、局长柯发音

　　“今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，晋江市人社局坚持统筹疫情防控和‘稳就业、保民生、促发展’齐抓，取得扎实成效。”10日，晋江市人力资源和社会保障局党组书记、局长柯发音接受记者采访时表示，疫情防控期间，晋江市人社局积极当好企业和群众的“服务员”，稳步推进各项工作，按时序进展完成了目标任务。目前全市就业形势总体稳定，且呈现逐步向好的态势。

　　“就业是最大的民生。今年我们把稳就业放在更加突出的位置。”柯发音告诉记者，今年年初，晋江市人社局在全省率先组建了7个“逆行”返岗招聘对接工作小组，分赴5省市累计接返新老员工3811人；通过推广“削峰填谷”“余缺调剂”等用工模式，促成“牵手”用工调剂近500人。

　　“今年2至7月份，全市共阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费约3.5亿元，惠及企业1.5万家。”柯发音表示，晋江市人社局在拓展就业用工渠道的同时，不断强化援企稳岗扶持和积极落实上级出台的各项惠企政策，主动对接企业，助推企业复产加速度。

　　为了减少人群集聚带来的交叉感染风险，晋江市人社局把“春风行动”系列招聘活动从室内(外)搬上了网络平台。上半年，累计服务用人单位1600多家次，提供招聘岗位1.9万多个，达成就业意向近5000人次；4月至6月，实施百日免费线上技能培训行动，累计培训各类劳动者约5000人次。针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，开展“一对一”就业援助；持续实施大学生就业促进和创业引领计划，拟兑现各类毕业生就业创业政策800万元。

　　“今年，我们推出的‘自助办’和‘网上办’业务得到好评不断。”柯发音告诉记者，在防控常态化的背景下，晋江市人社部门置办了8台自助填表终端设备，群众只需几分钟即可快速完成自助办理，同时积极引导企业、群众线上办理业务。数据显示，截至目前，晋江的社保业务“网上办”办件量已经由年初的30%上升到90%以上，“自助办”业务办件量从零增至日均100件以上。

　　与此同时，为了方便群众就近办理社保业务，市人社局将部分23项高频业务下沉到街镇（社区）。“今年新聘用的17名基层人力资源协管员岗前培训已经接近尾声，届时将和自助设备一道下派到各个街镇（社区）。”柯发音透露，初期选定青阳、陈埭、磁灶、龙湖、内坑、深沪等六个镇街办事窗口为试点，待运行成熟后，将拓展至其他镇（街道）。

　　柯发音表示，下半年，晋江市人社局将继续坚持稳就业、惠民生与促发展相结合，积极开展人社基层平台信息化提升工程试点工作，用实实在在的举措，为企业、群众提供更加方便、高效、快捷的人社服务，为晋江高质量发展做出新的积极贡献。

　　（记者_李玲玲）