最好的“礼遇”无忧的“环境”——晋江全力打造“全链条服务”吸引优秀人才“扎根”

　　“良禽择木而栖。”一座城市对人才的吸引力，除了良好的“硬件”配套外，更多地体现在看不见的“软件”环境上。近年来，晋江市不断加大人才服务体系建设，从人才关注的“关键小事”入手，推进服务提质提效，让人才不断融入晋江创业创新的大潮。

　　温暖

　　特色疗养充实有趣

　　“平时忙着搞科研，难得有时间疗养度假，感觉太棒了。”谈起日前德化疗休养活动，来自中国科学院海西研究院泉州装备制造研究所的伊朗籍博士后Pooya感慨地说。

　　7月3日至5日，晋江市开展首期优秀人才疗休养活动。3天时间里，优秀人才游览了德化著名风景区九仙山，参观了中共德化支部旧址，走访了德化多家陶瓷艺术馆，此次德化之行得到了参与者的一致好评。

　　“三天的活动充实又不乏乐趣，让我们在放松的同时，更结识了一批志同道合的朋友。”今年刚获评晋江市优秀人才的吴华清兴奋地表示，此次疗休养活动由政府“买单”，组织安排也相当得力。通过这次活动，他深刻体会到了晋江对优秀人才的关心和厚爱，感受到了晋江“人才之家”的温暖。

　　做优人才生态链条，是晋江这两年发力的“重点课题”。从提升城市、创新、人文“三大环境”着手，围绕“医教养、食住行、游乐购”，晋江策划了105个人才生态链条提升项目，此次开展的优秀人才疗休养活动，正是其中一环。

　　“从7月开始到年底，每个月我们都将组织一批优秀人才开展疗休养活动。”晋江市委人才办负责人介绍，根据政策要求，优秀人才可享受人才津贴，其中计提总额的20%，专项用于人才健康体检、休假疗养、红色教育、双亲养老等福利。后续将组织人才前往漳州、龙岩、三明等地进行疗休养，人才可结合自身津贴额度、时间安排等实际情况，选择参与疗休养活动。

　　贴心

　　“码上服务”“马上服务”

　　“速度太快了，不到半小时，我的股权变更手续就办好了。”6月11日，复旦大学博士吴声栋亲身体验了一回晋江的“码上”服务。

　　吴声栋告诉记者，他通过关注“人才晋江”微信公众号，扫描“服务事项预约登记”二维码预约登记后，不多久，便有专人打电话与他对接预约时间，并告知所需资料。在约定时间内，他来到现场，不仅享有办事专属绿色通道服务，还有专员与他对接进行引导，整个过程下来不到30分钟，就办好了交件和审核手续。

　　“今年，全市机关单位安排了40多名服务专员，为人才提供全程跟踪服务。人才‘线上’提出的诉求，在‘线下’都可以得到解决。”上述负责人表示，今年，晋江整合全市66条人才服务事项和10多个绿色通道，打通人才服务链条，为人才提供“线上”“码上服务”与“线下”“马上服务”两个一站式一条龙服务功能。经过认定的高层次人才、晋江市优秀人才及有意向或已经在晋江创新创业各类人才，都可以享受这项便捷、高效的“码上”服务。

　　此外，今年，由晋江市委人才办联合晋江市人社局等单位，在泉州（晋江）国际人才港不定期开展“相约人才港·共话人才路”主题沙龙活动，也受到一批“粉丝”的追捧。“5月份，首期主题讲座出乎意料地全场满座，6月份第二期讲座也吸引了上百人参与。”泉州（晋江）国际人才港运营方负责人表示，主题沙龙活动是人才港今年重点打造的一个服务品牌，通过讲座、沙龙、路演、项目对接等方式，面向人才、企业、市民开展常态化活动，营造拴心留人软环境。

　　给人才最好的“礼遇”，给人才无忧的“环境”，一直是晋江追求的小目标。随着《晋江市优秀人才服务链条建设实施意见》的出台，这个小目标正在一步步实现。今后，晋江将打造服务事项“一港集成”（一窗通办）、服务链条“一网通晓”（一网打通）、服务要素“一站供给”、服务流程“一帮到底”、服务职能“一体落实”的服务体系，构筑“全生命周期”服务链条，努力为人才创造无忧的创新创业环境。

　　（记者_李玲玲）