晋江：2017年度抓基层党建工作述职报告摘要

　　编者按：2017年12月22日，晋江召开抓基层党建暨履行党风廉政建设主体责任述职评议会。现将各镇(街道)党(工)委书记，经济开发区党工委书记，市非公企业和社会组织党工委书记、市直机关党工委副书记述职报告摘要公布，接受全市党员、干部、群众监督。

　　晋江市委常委、陈埭镇党委书记 潘子良

　　陈埭镇坚持党建引领，建立党企共建联席会制度，从专业市场党建寻求突破企业党建难题，实现党建与经济社会工作深度融合。坚持党管干部，完善权力监督机制，强化党性和廉政教育，大胆起用年轻干部，注重一线锻炼干部，打造有为党员干部队伍。坚持从严治党，夯实主体责任，做到“四个亲自”，召开专题工作会议4次，开展监督检查12轮，组织谈话函询26人次，查办案件32起。

　　青阳街道党工委书记 许长俊

　　青阳街道以“三区联动”为重点，构建城区党建协调、社区党建联动、街区党建融合机制，启动3个党群活动中心建设，城市基层党建取得新突破。以“作风建设年”活动为抓手，抓干部思想教育、机关纪律建设，修订干部绩效考核办法，试点社区专职工作者职级评定，干部队伍精气神得到新提升。以问题为导向，对照去年述职和今年巡察两张问题清单，以点带面狠抓整改落实，从严治党得到全面深化。

　　梅岭街道党工委书记 洪长江

　　梅岭街道突出主责主业，扎实推进城市基层党建试点，创新小区治理机制，成立首个镇级人才协会，建设党群义工服务平台，打造五店市“党建+旅游”，成效明显。落实从严治党，完成巡察整改108条，完善制度28项，成立工程监管中心，开展专项检查14次。坚持党建引领，财税收入可望突破11亿，39个重点项目完成年度投资49.5亿，街道被推荐为省级文明单位。

　　西园街道党工委书记 林晓为

　　西园街道全面抓实基层党建和党风廉政建设。强基础，实施“一把手”精品项目“红色力量助推器”，打造传化品牌，完善商会平台，规范党内生活，夯实基层组织基础。带队伍，全面推行一线工作法，出台干部激励制度，提振干部队伍精气神，实现项目攻坚突围。促党风，结合扶贫精准监督，同步监督社区党风，推动干部作风、服务意识、干群关系、班子战斗力向好转变。

　　罗山街道党工委书记 陈文斗

　　罗山街道实施“正向激励”一把手项目提振干部精气神，量化经济指标和项目考评激励，完成14个攻坚问题销号、草庵“申遗”环境整治、世中运涉及道路景观提升和创城迎检工作。统筹城市党建创新社会治理，举办“罗山红”主题活动，实施福埔社区“两清单”项目。严格规范流程防控廉政风险，再造14个项目征收环节、11种表格，运用“四种形态”约束征迁行为，5名进度滞后、慢作为征迁人员被约谈。

　　灵源街道党工委副书记、办事处主任 苏振发

　　灵源街道建立“积分制”新型机关绩效管理机制，打破干部职工福利奖金平均分配的传统做法，以实绩论英雄，实现多劳多得，有效活跃机关氛围，提振干部精气神。同时，坚持以“服务”为导向，积极探索“党建+”模式，创建了社区党群生活馆、“精英领航+”主题人才沙龙、创二代“共享智库”等项目，有效服务社区居民生活，服务企业转型升级，深化基层服务型党组织建设。

　　新塘街道党工委书记 洪永胜

　　新塘街道开展领导和干部“双向选择”结对，选派年轻干部“上挂”市直部门、“下派”项目一线，制定奖励“考评清单”和责任“销号清单”，提振干部精气神，推动党建、民生等工作提质晋级。在全市率先推广主题党日活动，引领党员立岗践诺，推动组织生活常态化。落实乡村振兴战略，深化社区议事会制度，构建“一核、二元、三化、四权、多层”的基层协商治理机制，为社区发展保驾护航。