晋江推出人才政策“礼包” 15条措施靶向吸引海外英才

　　晋江新闻网9月7日讯 日前，记者从晋江市委人才办获悉，为加快构建国际化人才高地，吸引和集聚全球研发资源与海外人才，晋江正式出台《晋江市支持海外人才来晋创新创业若干措施》，从海外人才引进与项目申报、重点平台载体引才、人才服务要素保障等三大维度，推出15项具体举措。

　　在海外人才引进和项目申报方面，晋江围绕“引才、落地、发展”全流程提供补贴与便利，支持保留1年预认定资格。其中，支持博士学历海外人才申报晋江市级高层次人才项目。对评为一类、二类和三类的人才团队，分别提供最高800万元、300万元、100万元的创业补贴。

　　首次来晋江就业创业的海外毕业生，按博士11万元、硕士5万元、QS前200高校学士2万元发放生活补贴；国（境）外重点高校在读硕、博士生来晋江短期服务（年累计≥1个月），分别获1000元/次、2000元/次交通补助（年最多4次往返）；外籍人才子女可申请晋江本地义务教育及学前教育学校就读；入驻欧美同学会东南海创中心的海外人才租三创园公寓，享50%租金补助（最长2年）。

　　给予柔性引才补助：海外人才（含退休专家）兼职劳务报酬年累计≥10万元的，用人单位按报酬20%获引才补助（单人年最高50万元，同一单位年最高100万元）；企业与海外人才开展产学研合作（技术开发项目需登记），按实际出资20%获补助（单项目最高50万元，单企业年最高100万元），鼓励企业将≥70%补助奖励人才（团队）。

　　给予引才荐才奖励：探索设立若干海外招商引智联络站，聘任若干海外、境外引才顾问（大使），设置引才伯乐奖，对其招引的海外人才申报并入选为国家级人才奖励20万元、入选为省引才“百人计划”奖励10万元。

　　给予项目奖项申报支持：择优推荐海外人才申报国家、省、泉州市级重点人才工程，提供“一对一”材料指导与流程协助；鼓励海外人才参加各类重大赛事活动，竞赛胜出者可认定相应层次市级高层次人才，符合条件的留学归国人才推荐申报中国青年科技奖、安踏科技奖等。

　　给予创新空间保障：海外人才科技型、文创类等中小微创业项目，优先入驻科创载体，享受入孵企业的各类支持政策；晋江市级高层次海外人才团队，可免租使用泉州南翼国家高新区晋江区域博士后产业园研发办公场所（最大500平方米）或生产场所（最大1500平方米，最长2年）；免租使用三创园青创中心办公场所（最长1年）；入驻欧美同学会东南海创中心的项目，免费提供最多3个工位（最长2年），租赁欧美同学会东南海创中心专属区域独立空间第1年免100%租金、第2年免50%租金。

　　在加大重点平台载体海外引才方面，晋江通过扶持创新平台、飞地孵化、组团引才，搭建“以平台聚人才”的承接体系。其中，留创企业新认定国家级、省级工程研究中心，分别奖励150万元、50万元；新认定国家级、省级企业技术中心（工信类），分别奖励150万元、30万元；新认定国家级、省级工业设计中心，分别奖励80万元、30万元；新认定省级新型研发机构奖励50万元；新认定省级、泉州市级院士工作站，分别奖励20万元、15万元；鼓励留创企业与在晋高校、科研院所、市级创新平台联合共建实验室，新购研发设备按企业实际出资30%给予补助，最高500万元。

　　同时，意向落地晋江的海外人才项目，入驻深圳、武汉、上海、合肥以及马来西亚等“飞地孵化”空间，可享场地免租、贷款贴息、产业化辅导、政策申报指导等服务。晋江引导高校、科研平台、龙头企业、产业园梳理海外人才需求，明确引才方向与区域，定期举办校企对接会、硕博招聘会、项目对接会，通过政策宣介、招聘吸引海外人才。

　　在优化海外人才服务要素保障方面，晋江从融资、职称、政务、出入境、社保、档案等方面，解决海外人才后顾之忧。其中，鼓励金融机构推出“人才宝”“人才贷”“创业担保贷”等金融产品，推动金融机构为留创企业提供优先授信保障和差异化融资支持。支持金融机构对留创企业加大知识产权质押融资支持。支持人才创投基金发挥引导作用，积极对接海外人才创新创业项目。

　　此外，海外留学回国回闽的高层次人才，比照国内同等资历人员，可优先推荐认定（评定）相应专业高级职称。设立海外人才“单一服务窗口”，提供预约办理、优先办理、线上线下帮代办、专人配合；为外籍留学回国人员、外籍人才提供签证、居留证预约及快捷办证服务。落实泉州晋江国际机场外国人240小时过境免签，联动商务、文旅等部门运用单方面免签、互免签证等政策，提供便利出入境服务。海外人才及配偶、子女可参加本地基本医保并享同等待遇，符合条件者可保留出国前职工医保缴费年限。设立海外人才档案专库，指派服务管家提供档案保管、整理、使用等专属服务。

　　需要提醒的是，该措施自印发之日起施行，有效期2年。若符合晋江市同类支持政策的，按照“从新从优不重复”原则执行。

（记者_李玲玲）