东骏鞋材：推动发展再上新台阶

　　晋江新闻网3月7日讯  昨日，记者走进东骏鞋材生产车间，流水线上机器设备飞速运转、轰鸣作响，工人配合默契、动作麻利，有序进行备料、硫化、修边等工作。

　　“员工忙碌的身影与生产车间的繁忙景象，共同构筑了企业发展的良性循环。”东骏鞋材总经理助理林伟宏告诉记者，每年春节大批员工回家过年，对于企业而言是一种考验。好在东骏鞋材有着稳固的员工基础，工龄十年以上的员工比比皆是。

　　“员工都希望生产节奏能够全年保持稳定。比如我们橡胶车间，订单稳定且单量较大，熟练的拉模员工每个月都能稳定收获上万元薪资。”林伟宏说。

　　只有当员工获得经济上的满足后，他们才能拥有坚守岗位的底气和信心。员工的稳定与积极投入，是确保订单按时交付和产品质量上乘的关键所在。

　　“员工队伍的稳定和产品质量的可靠，为企业的高效统一管理提供了坚实的基础。”林伟宏表示，只有二者皆稳，才能为客户带来更优质的服务体验。

　　自2020年起，东骏鞋材开始转型，通过腾笼换鸟，优先引进一线品牌客户。目前，东骏鞋材已成为名志集团及彪马等品牌的战略合作伙伴。尽管背靠大树，东骏鞋材始终绷紧弦，十分注重产品质量。

　　“唯有坚守品质，才是立足市场的长久之计。”林伟宏告诉记者，品牌客户的要求往往更为严苛，而这正是东骏鞋材不断自我超越的驱动力。在与品牌客户的合作中，东骏鞋材不断实现自我提升。

　　去年9月，东骏鞋材携手博思咨询启动了“提质降本与组织成长”项目。不到半年，该公司的产品不良率下降了30%。不仅如此，产能、成本、品质等方面也有了不错的改善。

　　林伟宏告诉记者，通过实施现代化、规范化的管理策略，东骏鞋材的员工操作更加标准化。而这种转变不仅提升了企业的运营效率，更在新一轮的竞争中为东骏鞋材凝聚了显著的优势。

　　今年，东骏鞋材将积极拓宽发展道路，通过与客户、同行展开合作，达成在车间、设备、员工、订单上的灵活配合，为灵活管理提供新的方式。“我们相信，通过这一系列举措，能够帮东骏鞋材获取更多的订单，助力公司发展再上新台阶。”林伟宏说。

　　（记者 施珊妹）