安踏加大员工长期激励力度 未来三年 拟投入不超过12亿港元回购股份
www.ijjnews.com  晋江新闻网 2023-11-28 16:55
晋江新闻网11月28日讯 近日,国内体育用品集团安踏体育公告称,为配合与支持公司发展战略,经公司董事会决议,根据《2018年股份奖励计划(2023年修订版)》,未来三年拟总投入不超过12亿港元,购买并持有公司股份,用于奖励该公司员工。
对于具体回购股份时间,安踏方面表示,将适时刊发关于股份奖励计划的进一步公告和最新消息。
根据公告,董事会认为,购买股份作为员工激励,与集团可持续发展的核心价值观“与员工共生”目标一致。通过加大对员工长期激励的投入,建立行业领先的高效高薪薪酬制度,能有效地吸引及保留人才,为公司股东创造价值。目前,该集团财务状况稳健,公司能够向受托人提供必要的资金,以执行上述安排,并不会对集团财务资源构成重大影响,集团有充裕资金支持业务营运及发展。
回购股票用于奖励员工已经是安踏体育的固有动作之一。资料显示,自2019年起,安踏体育就每年向员工奖励公司股份,合计共授出超2300万股,根据11月24日收盘价计算,总价值超19亿港元。可以说,获得股票奖励的员工也获得了企业发展的红利。
根据安踏体育发布的最新财报,截至2022年底,员工数量同比净增7000人,达到近6万名,直接及间接创造就业岗位超20万个,是目前国内体育品牌中拥有员工数最多的品牌之一。
除了对于核心人才的股票奖励措施外,依托安踏集团多品牌的优势,该企业还为员工搭建了覆盖多品牌、多专业、多职能、多城市的员工职业发展平台,向全员提供丰富的跨岗挂职、竞聘转岗等工作流动机会。目前,从衣食住行到节日关怀、身心健康,安踏体育的32项福利覆盖员工的工作与生活,2022年员工福利总投入超过2亿元。
(记者 柯国笠)
标签:安踏|激励
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