去研究 去学习 去进步 1025名新教师今秋上岗

　　晋江新闻网8月29日讯  开学的脚步近了，今秋，晋江教育又有新气象，全市多所颜值高、配套全的学校正式投用。教师队伍也有新鲜血液的注入——1025名今年新招聘的公办教师满怀热情与信心，登上了三尺讲台。

　　新教师呈现 “一高两优”特点

　　连日来，一场场干货满满的岗前培训，让“00后”新教师杨小棠真切地感受到了新学期的临近，内心对于即将开启的教学生涯愈加期待。

　　毕业于泉州师范学院的杨小棠是省内优秀毕业生，主攻音乐的她拥有一把好嗓子，尤其喜欢南音。早在上大学时，杨小棠对晋江教育就颇有了解，也充满向往。今年毕业时，她果断选择加入晋江教师队伍。选岗时，成绩优异的她如愿选到了心仪的学校——晋江市第二实验小学。

　　“认识了很多教学经验丰富的前辈，他们都很热情，也很照顾我们这些新教师。很荣幸今后能跟这么多优秀的前辈共事，相信我会有很多的收获。”性格活泼的杨小棠很快融入晋江二小教育集团的教师队伍，她满心期待着与自己首届学生的第一次见面。

　　记者了解到，今年晋江招聘公办教师的渠道多元化，包含博士研究生专项招聘、部属非公费毕业生招聘、部属公费师范生招聘、泉州生源公费师范生招聘、全省统一招考、研究生专项招聘、优秀师范毕业生招聘等。招聘学段方面，小学、幼儿园、中学、中职学校、特教学校等学段均有新教师加入，招聘学科高达54门。

　　“晋江在教育投入逐年递增，学校建设越来越多，每年都新增不少学位，这也就需要挖掘更多的优秀教师来培养更优秀的孩子。”晋江市教育局相关负责人介绍，今秋1025名新教师将正式上岗，该人数也刷新了历年新高。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。历年来，在教育人才引进方面，晋江都是大手笔，同时也搭建了广阔平台，多措并举，吸引了很多优秀人才前来。就拿这次招聘的新教师来说，呈现“一高两优”特点，即高学历和优质院校、优秀毕业生总数等方面均远超历年，其中博士研究生1名、硕士研究生281名（去年176名），部属师范院校毕业生78名（去年46名）、省内优秀师范毕业生133人（去年51名）。

　　李玲悌是暨南大学中国现当代文学专业硕士研究生，多年寒窗苦读让她积累了丰富的学识，更加坚定要成为一名光荣的人民教师。今年，她如愿了，成功应聘为晋江市第八实验小学的一名语文老师。

　　读书期间，李玲悌就一直为登上三尺讲坛而努力着，她汲取课堂知识，扩大阅读面，还利用假期到学校实习，积累实践经验。此番成功“上岸”，李玲悌欣喜不已。

　　这不，前几天，李玲悌第一时间到八小报到，参加“美历八小，迸发芳华”期初教师会。会上，李玲悌不仅更为了解了学校办学理念、愿景目标及培养目标，还领取了新学期“任务”——“除了担任语文学科的教学外，我还将尝试维护运转学校广播站及小记者站，想必会是很特别的体验，我会努力完成‘任务’的！”会后，虚心好学的李玲悌第一时间向学校老师“取经”。

　　岗前培训 助力新教师成长

　　从象牙塔到三尺讲坛，新教师面临的是一个全新的挑战。为了帮助新教师快速成长，今年，晋江继续开展新招聘公办教师岗前培训。

　　新教师按小学特教幼儿园、中学职校分两大队，分别于紫帽校区、石圳校区参训。培训内容丰富多彩，包括专业成长、团队建设、职业激情、教育教学常规等，培训的方式也很多样，包括体验式、讲座式、文化布置等。其中，今年新增了团队素质拓展项目。学员们体验了“信任背摔、全力建塔、同舟共济、神笔马良”等活动，领略挑战、反思合作、提升意识，养成团队精神，增强凝聚力。根据安排，这些新教师还将进一步接受为期三年的适岗期培训。

　　“晋江对教育的重视，对新教师的培养，是我选择回到家乡工作的一大原因。在晋江当一名教师，不仅专业素养能够得到提升，还有满满的幸福感。”张韵洁是晋江本地人。她告诉记者，求学期间，她得到了很多老师的指导。如今，在学有所成时，能够反哺家乡教育，为晋江教育建设添砖加瓦，对她来说，是这个夏天最美好的事。

　　毕业于华中师范大学特殊教育专业的张韵洁根据专业对口，选择加入了晋江市特殊教育学校。新学期，她将用专业、爱心和责任心去陪伴“星星的孩子”，帮助他们收获一点一滴的进步。

　　“新教师的加入，进一步激活了晋江教师队伍的活力，希望广大新教师都能读懂晋江，理解晋江人民对教育、教师的要求，以德为先，以人为要；去研究，去学习，去进步，保持潭水般活力，源源不断地促进学生发展；保持一颗敬畏之心，始终爱生如子。”晋江市教育局相关负责人说。

　　（记者 蔡红亮 董严军）