晋江经济开发区 “多手联弹”招工用工

　　晋江新闻网2月24日讯 当前，晋江经济开发区（以下简称“开发区”）入区企业已陆续复工，但受疫情影响，缺工仍是影响企业全面恢复生产的难题。昨日，记者从开发区管委会获悉，面对该问题，开发区逐步实施了线上招聘、专车接回、点对点招工、整合劳务派遣中介资源、开展灵活用工等多项举措，积极回应企业诉求，缓解企业发展痛点。

　　前期，为准确“把脉”企业用工需求，开发区“一手”抓防疫和复工，“一手”加紧对各片园区缺工企业用工需求进行排摸，详细了解各企业返厂、未返厂员工以及缺工情况。

　　情况理清，措施跟上。连日来，开发区开通的聚才网人力资源共享服务平台，正为人才供需双方提供着无需面对面的“零距离”无接触的网络招聘，让疫情防控期招聘应聘不再难。这也是晋江市“春风行动”新春公益招聘系列活动之一。

　　据悉，目前，该平台已吸引200家企业注册，发布了8000多个岗位，涵盖了一线普工至中层管理岗位。在这一网络平台，用人单位和各类人才可免费发布、查询岗位信息、人才简历，实现人岗快速匹配。

　　“在当前疫情严峻的形势下，这是一个有益的尝试。”开发区相关负责人介绍，此举将有力帮助园区企业破解招工、引才难题。

　　与此同时，开发区还积极对接人社局、发动相关人力机构，就园区企业用工需求进行精准对接，帮助企业服务好老员工返岗等。

　　22日晚，在美旗城，一批来自贵州桐梓的返厂老员工走下大巴车。在人社局、开发区组织协调下，三六一度公司、安踏鞋业、利郎、信泰集团、三力机车、大远鞋材、冠达星公司、鹏太机械、凤竹鞋业、福地化纤、伟质锡材、兴业皮革等公司各自接回了自家的老员工。这是开发区协调各企业接驳返晋人员的行动之一。

　　据悉，除了陆续接回老员工，通过接驳返晋人员，开发区及时梳理来晋人员名单，对接企业管理人员，有序组织开发区3家规上企业（防疫生产型）到美旗城招人，并帮助园区另外3家企业招用了新员工92名。

　　推进与云南保山市的点对点招工，协助企业做好复工老员工的包机、包车和拼车返晋等工作，也有力帮扶了企业解决缺工难题。

　　21日上午，开发区组织了落实老员工返晋包车、包机专场服务活动，及时受理园区6家企业100名老员工的返晋需求。

　　在对接云南保山市的过程中，开发区共有6家企业47名员工需要安排接回，9家企业提供了1425名招聘需求。2月22日下午，开发区还组织了港益化纤、兴泰无纺、亲亲食品、安踏鞋材、盼盼食品等5家开发区企业，参加保山龙陵县人社局招聘。

　　企业缺工，员工也缺活。日前，开发区通过灵活用工，组织了400多名餐饮企业受疫情影响不能上岗的员工，阶段性调剂给开发区规上复工企业，实现了双方需求的有效对接。

　　指导复工更要做好保障。近期以来，开发区在做好企业防疫与复工的同时，积极统筹企业复工物资的配额和发放，并协助开发区商会为园区企业派发口罩等防疫物资。在开发区院区，企业返岗员工的健康情况筛检专项服务也正有序进行。

　　记者_许春 通讯员_黄辉煌