晋江面向全国选聘中学校长进入最高潮

“过四关斩六将”应聘考试堪比高考

　　晋江新闻网8月19日讯 昨日下午5点30分，结束最后一场的“一对一面试”，应聘者依次走出“考场”，相视而笑。这场堪比高考的选聘考试，是晋江首次面向全国选聘校长活动的最高潮。

　　昨日，晋江市实验中学校长选聘考试在晋江一中举行。7名从初选中脱颖而出的应聘者同场竞技，经过无领导小组讨论、多对一面试、笔试及一对一面试等四个环节的综合考评，得分最高者入围。接下来，入围者将接受体检、组织考察等，合格后方可决定聘用。

　　上午7点30分，记者来到一中，考场外已拉起警戒线，工作人员正井然有序地布置考场。与现场的紧张氛围相比，应聘者们神情轻松，虽都是第一次见面，但谈及教育，大伙儿立马变得熟络起来。

　　据了解，参与此次选聘考试的7名应聘者来自全国各地，他们都是各自岗位上的佼佼者，既有省级名校长、地市级名校长，也有省名师工作室主持人，履历及成绩均十分亮眼。

　　8点整，第一场比拼——“无领导小组讨论”开考，这也是目前很热门的一种面试方式。7名应聘者围坐成一个弧形，在他们对面是由5名专家组成的评委团。评委抛出讨论话题，应聘者们各抒己见，气氛很是热烈。考评过程中，评委团认真聆听应聘者的见解，观察他们的动作、微表情等，不时在评分表上记录着。

　　“在考试之前，我们评委对每一名应聘者都进行了很深入的背景了解。因此，在‘多对一面试’环节，可以挖掘出很多东西，应聘者需要回答的不仅是随机抽到的问题，还需拥有很强的应变能力，回应评委的延伸追问。”专家评委团成员、北京师范大学厦门海沧附属学校校长蔡稳良说，他一直很关注晋江公开选聘校长的进展。在他看来，晋江公开面向全国选聘校长的这一举动和方式，是值得点赞和借鉴的。

　　既然是选聘校长，那么考察必然是全方位的。这不，在下午的笔试及一对一面试中，7名应聘者就接受了包括领导力、危机应对、课程改革、德育建设、校园管理等方面的考察，既关注理论学习，也注重实践经验。

　　“全国各地都在学习‘晋江经验’，我也是慕名前来学习的。这次的选聘是很特别的一次考试，无论是哪一个环节，都让我增长了很多知识和见识，也从其他应聘者身上学到了很多管理学校的经验。”入围的应聘者是一位省级名校长。他告诉记者，此次选聘让他对晋江、对晋江教育有了更深的认识和喜爱，也期待日后能够前来晋江安居乐业。

　　据悉，今年7月初，晋江面向全国公开选聘中学校长的公告一发出，便吸引了全国各地很多教育工作者的关注及报名，经过初审，优选出7名应聘晋江实验中学校长一职的人选，参加此次应聘考试。

　　“我们希望通过公开、公正的选聘，引进优秀校长人才，进一步推进晋江教育事业的发展。”晋江市教育局相关负责人表示，过去两年，晋江实施教育人才“5121”引育计划，同时启动实施名师名校长名班主任“千百十一”孵化计划，引进了很多优秀人才，进一步加强了教育人才培育，效果十分明显。之后，晋江还将进一步拓宽选人用人渠道，选聘优秀教育人才，引更多“凤凰”飞来晋江。

　　记者_蔡红亮