池店“金秋就业工程”助60多名村民完成专业技能系统培训

　　晋江新闻网4月23日讯 每天早上，晋江市池店镇潘湖村的村民黄明铅女士都会准时从家里出门，到所就业的企业美禾家政公司内上班。她已经在这里上了4个多月的班，正被公司作为重点骨干来培养。

　　而在去年年底，她还是一名针车工，每天在缝纫机前拼命地加班缝制鞋面。“每天为了多挣钱，拼命加班，感觉自己非常累，收入也不稳定，我想转行，却不知道自己做什么适合。”黄明铅说，这个时候正好村里向她发放了池店镇“金秋就业工程”的宣传单，抱着试一试的想法，她参加了为期一周的家政培训，并成功被家政公司录用，现在已成功转行成了一名家政服务员，并有了每月4000多元的稳定工资，以及医保、社保及住房补贴等福利。“我心里特别感谢‘金秋就业工程’，对我来说改变巨大。”

　　黄明铅所说的“金秋就业工程”，是由池店镇出资，委托泉州轻工学院对辖区内24个行政村的适龄男女进行就业技能培训，并搭建起群众与用工企业需求的桥梁。

　　“池店镇辖区内24个行政村均为被征地村，‘金秋就业工程’是池店镇政府在被征地养老保险实现全覆盖的基础上，为推动产业转型升级，解决被征地农民再就业的项目。”池店镇劳动保障事务所相关负责人表示，去年12月启动的“金秋就业工程”，每年举办10期至20期就业技能培训班，每班30名学员，全年培训500名技能人才。为了让更多的村民知道这项政策，在项目启动初期，池店镇劳动保障事务所与泉州轻工职业学院的有关老师还一起深入24个村宣讲再就业的有关政策，介绍相关职业就业前景和职业技能培训项目。

　　经过政、校双方的努力，越来越多的村民了解到了这一政策，走进泉州轻工职业学院，接受上岗前的专业技能系统培训。记者从晋江市池店镇劳动保障事务所了解到，工程已经帮助池店镇60多名村民完成电子商务、家政服务等专业技能系统培训，就业率达到85%以上。

　　原来，池店镇不仅把村民动员起来参加培训，而且早已找好村民培训结业后的就业之路，池店镇与海峡食品城、家政服务公司等多个行业领军企业建立联系，为培训的学员们搭起就业平台，在结业课程全部结束后举办专场招聘会，使学员学有所用，群众真真切切通过就业培训找到适合自己的岗位，提高群众的收入水平。

　　“我们很需要，也很喜欢这样经过培训的学员，因为有培训就会更专业，不仅工作上手快，而且也可以更好地和服务对象沟通。”美禾家政的邓晓燕总监告诉记者。

　　“我们的培训课程是可以灵活开班的，根据企业的用工需求及就业条件，制订不同课程，只要达到开班人数即可开班。”泉州轻工学院创业学院副院长李清江告诉记者，学员、企业、学校在系统里共享资源。学员从报名到就业，具有目标性、针对性，培训结业后立即举行小型专场招聘会对接。

　　“只要是池店辖区内24个行政村18~60周岁的适龄男女，文化水平在小学以上即可，以及退役军人、计生二女户、独生子女户等特殊对象，都可以通过所属村委会报名，并填写自己希望培训的内容。”池店劳动保障事务所负责人说，只要报名人数达到30人，即刻可开班。

　　记者_曾舟萍