梅岭39个重点项目年度计划投资48.3亿

　　全力攻坚项目 推进三产跃升 深化招商引智

　　晋江新闻网2月17日讯 昨日，晋江梅岭街道召开2017年工作部署会，传达晋江市委工作会议精神，并部署新一年度各项重点工作。晋江市领导张文节参加会议。

　　当天，梅岭街道还表彰了辖区2016年度纳税先进企业和三产跃升优秀企业，并向辖区各社区书记颁发综治责任状等。

　　记者从工作会上了解到，新的一年，梅岭街道将全力推进项目攻坚，稳扎稳打推进三产跃升，并重点做好招商引智、人居环境提升等工作。

　　全力攻坚项目

　　力争“三个确保”

　　2017年，梅岭街道共有重点项目39个，年度计划投资48.3亿元，晋江全市涉及梅岭的重点项目达46个，任务十分艰巨。

　　梅岭街道办事处主任洪志强就如何推进全年重点项目攻坚进行部署时表示：“任务就是目标，就是责任状。”

　　据介绍，为确保各项目建设有序推进，梅岭街道目前已专门成立项目“攻坚指挥部”，由街道党工委书记洪长江任总指挥，办事处主任洪志强任第一副总指挥，相关党政领导任副总指挥。指挥部下设办公室、督查室和城建、教育、经济、卫生4个专项组，以及前期服务、报批服务、征迁攻坚、招商融资服务4个攻坚分队。

　　“我们不仅要盯紧目标，挂图作战，更要抓住重点，全力攻坚，力争实现‘三个确保’。”洪志强表示，一是确保一批项目新开工建设，全年确保新开工建设项目22个以上，开工项目要完成各项前期工作并获得施工许可，启动实质性建设。二是确保一批项目技改增资，推动凤竹、明伟、顺超等龙头企业深化技改，确保全年完成投资两千万元以上；鼓励和引导更多企业扩大生产规模、更新工艺技术，以“机器换工”、智能改造为突破口，优化存量、引导增量、主动减量，打造“晋江制造”升级版。三是确保一批项目征迁取得突破，重点抓好华侨中学改扩建项目、凤竹小学扩建工程、实验幼儿园扩建、崎山公园等项目征地拆迁工作，解决好“最后一公里”问题，推动项目尽快开工或加快建设进度。

　　优化产业布局

　　助推三产跃升

　　作为晋江城市的核心区，经过近几年的建设发展，梅岭街道的写字楼、商务中心、财富中心目前已形成了有一定基础的服务业聚集区和聚集载体。就如何推进三产跃升，梅岭提出将重点思考怎么构建与城市相适应的现代服务业体系，对三产整体业态进行整合提升。

　　记者从工作会上了解到，2017年，梅岭街道将力争实现三产增加值增长10.5%；限上批发业销售额突破100亿元，力争增长15%以上；限上零售业销售额19亿元，增长20%以上；限上住宿餐饮营业额5.5亿元，增长10%以上；全年电子商务交易额超过1亿元等目标。同时，新建1所社区敬老院、2个智能化养医结合居家养老示范服务站、1个居家养老服务站；引进1家以上的专业化服务公司，新增1家以上的物流企业总部；推进10个服务业重点项目建设，争取完成年度计划投资8亿元。

　　“产业跃升、重塑优势，关键是观念理念要转到位，方向要找对，定位要找准。”洪志强表示，梅岭街道将在整体规划上下功夫，结合城市功能分区和业态基础，强化业态策划培育，引导城市业态集聚发展，助推“底商专业化、街区特色化、楼宇集群化、业态多元化”，从而推进“一轴、两翼、五街、多点”发展布局的形成。在集群发展上下功夫，做足民生商贸，协助万达广场、世茂商业中心优化商业布局，带动周边中威、百宏、中航城、黄金珠宝城等商业楼宇形成品牌专业街区；做大旅游服务，构建以五店市为核心的旅游休闲娱乐圈，加大对星级酒店的扶持，并加快梅岭街道旅游集散中心项目进度；同时，做优地产经济，优化房地产开发结构，实施精品小区工程；力争更多房地产商、建筑服务中介、房地产中介在梅岭注册登记、发挥效益。

　　此外，梅岭还提出将在公共服务上下功夫。一方面发展高端教育，整合提升高规格、高水平的优质学校，持续推进各类教育培训机构进驻梅岭，力争形成区域性的教育培训业态；一方面挖掘文化体育潜力，利用五店市、古玩一条街、海明文化城，策划举办拍卖、展览、销售高端典藏品文化活动等；一方面优化社区服务和卫生服务，引进一批优质物业管理机构和社工机构，培育优质家政服务品牌，同时，探索公建民营、民办公助等养老机构运营模式，重点推进养老服务综合信息平台、“互联网+智慧”养老公共服务平台建设。

　　做好招商引智

　　助力跨越发展

　　除持续开展项目攻坚，推进三产跃升外，梅岭街道还将把招商引智作为今年的工作重点，积极创造条件聚人引才，让人才跟企业、产业发生化学反应，助力产、城、人融合发展。

　　记者了解到，梅岭街道目前正筹备成立招商引智领导组，打算针对产业链薄弱环节和业态发展需要，进一步梳理完善招商目录库，分行业、分层次、分阶段推进招商工作。同时，充分利用商会及各类展会、博览会，广撒网、精捕捞，主动出击、主动上门，力争招引大项目取得新的突破。

　　2017年，梅岭将继续举办“‘岭’航思想+”系列活动，邀请中小企业负责人参加，开展省级人才政策解读，帮助企业用好用足政策；继续抓好“社工人才培养工程”,扩大培训和学习范围，增加社会服务宣传力度，拓展持证工作者数量，深化专业社会工作服务，培养一批能够促进辖区经济发展和社区管理服务的人才队伍；继续依托海明文化城人才驿站、雅趣阁等优秀、创意企业，举办“‘岭’航思想+”系列人才文化沙龙，加强精英人才之间的交流与联系，优化辖区中小企业经营管理模式，提升企业家管理能力。同时，积极推介梅岭街道投资环境和政策导向，以一流的政策、载体和服务吸引人才、会集人才、留住人才。

　　“我们还将开启标杆学习之旅，推广‘梅岭凤凰计划’战略，完善人才培训交流机制，采取‘走出去，请进来’的形式，组织辖区内重点企业负责人到先进地区学习当地标杆企业的经营理念和管理经验，引导企业向精益管理要效益，全面提高发展质量。”洪志强表示，通过做好招商引智工作，街道希望能够会集在梅岭区域经商的人才和外出经商的梅岭人才，整合各类要素资源，打造广聚精英、共建互赢的人才社团，为城市建设提供坚实的智力保障。

　　(记者_赖自煌 通讯员_陈卫星)