晋江多元化解劳资纠纷 去年35名企业主欠薪获刑
www.ijjnews.com 晋江新闻网 2016-04-04 09:44
晋江新闻网4月4日讯 昨日,记者从晋江市法院获悉,近年来,该院通过构建多元化劳资纠纷解决机制,将大量劳资纠纷化解在诉前,实现劳资纠纷诉讼案件的大幅下降。2015年,晋江市法院对拒不支付劳动报酬的35名企业主判处刑罚,让企业主不敢跑、不敢欠。
据悉,晋江市法院全方位整合调处力量,在劳动案件多发的陈埭镇成立劳动争议法庭和职工维权中心,实现镇政府、法庭、劳务站、司法所、工会、商会等部门“一站式、一条龙”的处置模式,实现突发群体劳资纠纷的快速、联合、高效处置。同时,晋江市法院还联合市总工会成立劳动争议联合调处中心,按法庭管辖范围划定七个片区,实现劳动争议的专业化处置,由工会聘请专干驻点法庭开展日常诉调工作,与法院诉讼调解相对接,高效便捷处置劳动纠纷。
通讯员_寿华杰 尤燕玲 记者_胡志法
标签:劳资纠纷|35名|企业主|法院
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