借助民生工程的打造 增加吸引人才的硬气

　　企业家建言晋江城市建设

       晋江新闻网3月12日讯 晋江城市建设水平和功能完善程度，与在晋江生活的每个人息息相关。对于企业界人士来说，他们在看待城市的建设发展时，会更多地从企业与行业自身发展的角度出发。

　　“晋江这几年的城市变化，我是切身感受到的。晋江持续加大软硬件的建设力度，不仅提升了整体形象，也营造了良好的工作和居住环境。”福建龙峰纺织科技实业有限公司人力行政总监卫巍说，“我们厂在深沪，以前厂里的员工从深沪到青阳，基本只能依靠小巴车，但小巴车环境较差，收费也较高，而且车速较快存在安全隐患。后来有了33路公交车，员工们从深沪去青阳就有了便利的交通工具。”

　　对于未来晋江的城市建设，他建议，政府在深沪镇区可以多增加一些公共服务平台和娱乐设施，这样能够为这里的员工提供生活上的便利。

　　这种观点得到了不少企业界同行的认可。在不少企业界人士看来，晋江最近几年的城市发展速度虽然很快，但是发展却比较不均衡，特别是在偏远镇区和工业区里面，相关的配套设施不是很齐全。

　　“现在工厂的工人以80后、90后为主，留住他们不能单纯只靠工资，还需要为他们提供更多的休闲设施和场所，让他们在工作之余有个好去处，建议相关部门在工业区里面增设相关的配套设施。”福建晋工机械有限公司总经理柯金鐤表示。

　　不少企业家甚至具体指出了可以增添配套设施的区域。“我觉得西园街道大霞浯有条件建设成公园，把民生工程打造好了，不仅能为周边的居民提供更为丰富的休闲生活，而且对于区域而言，也有了吸引人才的硬气，我认为环境也可以成为招工的招牌。”晋江市华辉机械配件有限公司总经理吴景海说。

　　“这两年，整体经济环境并不理想，受行业条件限制，机械配件行业的用工也是一大难题。虽然工资待遇每年都有提升，企业也在积极地从企业文化等方面增加员工的福利，但在大部分企业待遇、薪资水平相当的情况下，居住环境便成为员工决定去留的重要因素。”吴景海表示，现在企业的员工已经不仅仅满足于工资的多少，居住环境也是他们考量的重要因素，借助民生工程的打造，可以提升当地居民包括外来人口的幸福指数。

（记者_巫舒静 王志前 曾小凤）