镇街“一把手”赴基层党建“期末考”

　　“要有一名好支书、要有一批好党员、要有一个好传统、要有一项好服务”

　　晋江新闻网1月31日讯 昨日，晋江召开2015年度抓基层党建暨履行党风廉政建设主体述职评议会。

　　晒成绩、找差距、谋共进。这场特殊的“期末考”，晋江各镇(街道)、开发区党(工)委一把手作为“考生”，就2015年基层党建暨履行党风廉政建设主体工作进行述职，实事求是总结成绩，直面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向；晋江市领导作为“考官”，围绕述职情况，提出有针对性的问题并进行评议。

　　泉州市委常委、晋江市委书记李建辉认真听取述职，逐个进行点评，明确提出整改要求和努力方向。他说，这次述职评议，是对一年来党建工作的总盘点、总对账，他为各镇(街道)、开发区党(工)委书记“点赞”，认为“一把手们”意识好、创新多、措施实、成效好。

　　李建辉指出，近年来，晋江党建工作获得了不少荣誉和肯定，但也要清醒地看到存在的问题。认识新常态、把握新常态、引领新常态，是今后一个时期经济社会发展的大逻辑，全体党员干部要立足全面从严治党新常态，以解放思想为引领，坚持问题导向、眼睛向下，推动基层党建和党风廉政工作再上新台阶。

　　李建辉强调，下一步，抓好党建工作，要聚焦能力素质，提振干部激情，注意提高专业水平、加强一线历练、弘扬晋江精神；要聚焦政治功能，打造坚强核心，确保“要有一名好支书、要有一批好党员、要有一个好传统、要有一项好服务”；要聚焦资源整合，创新乡村治理，推进区域党建、队伍建设、基层减负和村资分离；要聚焦品牌优势，提升“两新”党建，抓住重点、抓实弱点、抓准痛点；要聚焦风清气正，坚守纪律规矩，强化严格自律、一岗双责、正风肃纪。

　　会议还对各镇(街道)党(工)委书记抓基层党建和党风廉政建设工作进行了民主评议。

　　晋江市领导陈健倩、周伯恭、曾清金等参加评议会。

　　　记者手记

　　　公开述职“晒”成绩取长补短共进步

　　清风亮廉工作站、党员暖心行动、非公企业党建文化沙龙，梅岭街道抓好“三大平台”，强化党建载体建设；陈埭镇以“智造党建”为主题，初步形成三斯达、贵人鸟、宝树公司等一批有代表性的品牌项目……

　　会上，各镇(街道)和经济开发区的20名“一把手”先后述职，就一年来抓基层党建、加强党风廉政建设的工作成效进行交流，交出年终“成绩单”。在晒出“漂亮答卷”的同时，主官们敢于揭短、分析问题，并提出下一步的举措和办法。

　　听取述职后，作为“考官”的挂钩市领导们依次发言，点评基层党建大课题。

　　针对磁灶镇党委书记张汉杰的述职内容，晋江市领导充分肯定，认为磁灶开展“村村连带”，推动村级组织建设的比学赶超，是个好做法。同时，晋江市领导还为磁灶“支招”：下一步，磁灶要支持大埔村创建全国村级党建先进，总结东山村在党建方面的好经验和机制，发挥几个典型村的优势，在“村村连带”的基础上，探索村级联建，构建区域党建新机制。

　　除了肯定成绩，“考官们”抛出的提问也让镇街主官们直面短板，思考“破局”举措。

　　面对“如何加强社会组织党建工作”的提问，安海镇党委书记李志强对答如流：下一步要理顺并建立“三位一体”的社会组织工作机制；根据社会组织特点，以点带面，最大限度发挥党组织的引领作用，以安海同业党建联盟创建为抓手，发挥党组织渗透和聚集作用，开展形式多样的组织生活，引导社会组织承担更多社会责任。

　　短短几分钟的述职，是一年党建工作的综合体现。参加述职的镇街主官坦言，这样的“考试”既是压力，更带来动力；既是晒成绩，也能通过学习其他镇街的好经验好做法，寻找自身差距，取长补短，进一步改进工作。

　　(记者_陈维曦)