“走廊医生”起诉医院要求官复原职 索赔35万

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　　是否存在欠薪情况？

　　院方

　　提供工资表称没欠薪

　　兰越峰要求医院支付2012年2月至2014年9月期间的差额工资，以及津贴、福利报酬及额外25%的经济补偿金等共计35万余元。

　　对此，院方提交2012至2014年工资一览表、生日蛋糕卡领取表，以及对兰越峰人文关怀开展情况统计表。院方表示，2012年2月至2014年5月期间，医院按月向兰越峰发放了含岗位工资、薪级工资、生活补贴等在内的工资，月工资合计2216元左右，并按月扣除个人应缴纳的公积金及医疗基金。

　　原告

　　未获得应得绩效工资

　　兰越峰说，她正常年薪12万，而2012年2月至2014年9月期间，因为院方原因而不能正常工作，未获得应得的绩效工资，医院应按照她往年的平均工资进行补偿。

　　院方说法

　　负面影响明显患者质疑手术

　　昨天，绵阳市人民医院工会主席王清华和人力资源部业务指导(原党办主任)姚雨接受了记者的采访。

　　姚雨说，“走廊医生”事件发生后的几个月，医院的门诊和住院的数量明显减少。“内科都是老医生、老病号，影响不大。但是外科，以及手术受影响很大。只要医生说让病人住院或者做手术，很多病人的第一反应就是质疑，有的直接就换别的医院去看。”所以医生每天要花大量的时间去和患者解释治疗原因。“平时花10分钟就能解释清楚的，那段时间得花20分钟。”姚雨说，本来医院已经通过了从“二乙医院”升级为“三乙医院”评审，正在等待向社会公布，而事件带来的坏名声直接导致医院的评级被推迟1年半。

　　姚雨说，落选意味着全院医护人员近两年的心血付诸东流，导致医院很多新业务无法开展，不能申请做高难度的手术，医生没有资格学习更新的技术，影响招聘优秀的医生等等。

　　对兰越峰“人文关怀”院方称曾请喝茶吃饭

　　经历过兰越峰事件后，医院也进行了很多反思，对相关的制度进行进一步完善，印发了新的员工手册，将很多以前没有明确规定的内容进行严格的规定和限制。

　　“我们回过头来想，当时我们一再同情兰越峰，总是不断妥协，多次迫于压力对她进行任免，最终使事件走到了这个地步。我们现在就想吸取教训，所有事情都依法依规办，如果再来一个兰越峰，绝对不再妥协。”姚雨说，当初之所以不断妥协，是因为从2010年6月至2014年1月，兰越峰不断地上访，曾向中纪委网站、省长信箱、省纪委网站等写信反映问题42次。主要举报医院高价买设备，自己被免职不公平和院长王彦铭贪腐。

　　姚雨说，迫于舆论和多方面的压力，我们不得不希望息事宁人，想着通过任免解决好她的“问题”。

　　记者在医院工会出具的一份对兰越峰“人文关怀”情况汇总上看到，从2010年至2014年初，绵阳市卫生局、涪城区卫生局、医院各级领导等分别与兰越峰谈话、请喝茶、请吃饭、约打牌、送手机达30余次。

　　王清华说，她过年的时候还会亲自送家里自制的香肠等食物给兰越峰。我们始终想通过这些方法感化她，但她却始终无动于衷。

　　对话兰越峰

　　如果重来我可能还会这样

　　京华时报：你为什么一直坚持举报？是像有人说的那样为了个人的利益？

　　兰越峰：2012年以前，我是医院的主任，在位10多年，最高时年收入12万，当时我丈夫收入也很高，在四川算是很富裕的家庭，怎么会是为了个人利益。起诉的主要目的是给我平反，恢复我的医技办主任职务。

　　京华时报：被解聘一年来，都在做什么，有没有继续找工作？

　　兰越峰：没有，主要在家里专心整理材料，为告医院的官司做准备。

　　京华时报：这一年多来你有没有收入来源？怎么生活？

　　兰越峰：没有任何收入来源，主要靠儿子和娘家人给予经济上的支持，我现在一个月几百块钱就够了。

　　京华时报：如果可以重来，你还会选择这样做吗？

　　兰越峰：如果重来可能我还是会这样，可能是我性格决定的，我看上去很柔弱，但是性格很刚强，我注定对这些医疗乱象等等是无法容忍的。我的做法不是因为我有多高尚，是因为我的善良，尤其对于弱势群体，不能视而不见。

　　>>事件回放

　　2003年4月17日时任绵阳市人民医院功能科(现超声科)主任兰越峰与领导发生争执，医院以兰越峰发动员工不参加医院分配工作为由处以停职反省。当日下午，兰越峰将功能科价值40余万元的5个彩超和黑白超探头带走并匿藏，次日被追回。

　　2003年5月22日绵阳市人民医院恢复兰越峰功能科主任职务。

　　2009年5月兰越峰反对为下肢静脉曲张病人安装心脏临时起搏器。此事被当做“过度医疗”的例证反复提及。

　　2010年6月至2014年1月兰越峰先后多次向各级单位领导信箱投信反映医院过度医疗，以及腐败问题，各级部门也多次介入调查，直到最后“走廊医生”引起全国舆论的关注。

　　2011年4月兰越峰被医院任命为新成立的医技办主任。

　　2012年2月7日医院口头宣布免去兰越峰医技办主任职务，改任命其为超声科主任。

　　2012年3月15日拒不服从绵阳人民医院的待岗处理一周之后，兰越峰在超声科的办公室被院方换了锁。此后她未能再进办公室一步，成为一名“走廊医生”。

　　2014年2月8日绵阳市卫生局发文，摘去“绵阳市人民医院”牌子，更换为“涪城区人民医院”。

　　2014年2月19日兰越峰所在医院100多名医务人员聚集，要求开除兰越峰，收回更牌决定；绵阳市主管部门当天表示，不再强行对医院更名。

　　2014年5月6日绵阳市人民医院88名职工代表举手表决通过了对兰越峰的解聘处理意见。自此，与医院持续对抗长达数年的事业编制医生兰越峰终被院方解聘。

（记者 杨凤临）