中组部人才局来晋调研人才工作

　　晋江新闻网12月8日讯 昨日，中共中央组织部人才局副局长李志刚一行在泉州市委常委、组织部部长陈沈阳的陪同下来晋调研人才工作。

　　座谈会上，晋江市委书记陈荣法表示，在打造“人才强市”上，晋江创新推行“四优”工作法，以优先的发展战略开发人才、以优选的培训模式提升人才、以优越的事业平台吸引人才、以优质的综合环境集聚人才。

　　谈及推进人才工作的心得体会，陈荣法提出，在人才工作中既要尊重市场又要发挥政府的作用；要坚持需求导向，以用为本；要从单一的政策向多元的服务转变；要坚持培养和引进相结合，同时还必须始终坚持党委统揽。他建议中央更加关注民营企业家人才队伍建设，出台扶持鼓励措施，推动非公经济持续快速发展。

　　与会的高端人才和晋江主导产业重点企业代表也积极发表看法、分享经验。

　　“我之所以选择将公司设在这儿，是因为政府引才留才的诚意很足，各项政策配套支持力度大，创业环境很吸引人。”留洋后选择回泉发展的曾福泉说。

　　“除了政府的惠利人才举措，我们也积极创新留才用才办法，制定一整套完善的人才晋升机制，并为他们提供购房补助等保障。”盼盼集团人力资源总监李培生介绍。

　　“晋江围绕人才支撑产业发展做了许多工作，积累了丰富的经验，使这里成为人才安居乐业的热土。”调研组对晋江人才工作的成效表示肯定，并指出，晋江人才工作的特色体现在：政府的主导作用和企业的主体作用相结合、培育和引进人才相结合、政策引导和平台打造相结合、完善机制和营造环境相结合等，希望晋江持续改革创新，发挥人才体制机制作用，从更深层次上探索人才工作新途径、丰富新经验，使人才资源得到高效配置，为经济社会发展提供更强劲的智力支持。

　　当天，调研组一行实地考察了晋江城市展馆、三创园、洪山文创园和安踏公司。

　　陈荣法还接受了《中国人才》杂志记者的采访。

　　晋江市委常委、组织部部长林仁达陪同调研。