看三六一度如何打造爱心托育用人单位全国示范

　　在三六一度（中国）有限公司厂区内，员工宿舍楼旁的361°幼儿园和托育园格外醒目。“一二三、一二三……”伴随着节奏明快的拍子，专业教师正带领孩子们排练节目。“以前总担心上班时孩子没人照顾，现在托育园就在楼下，看着他学会唱歌、跳舞、交朋友……这份踏实就是幸福。”三六一度成型质检员杨蝶说。

　　来自云南的杨蝶与丈夫均为企业员工，两人在三六一度相识、结婚，如今孩子在企业幼儿园接受良好教育，实现了工作与家庭的平衡。今年3月，全国总工会办公厅、国家卫生健康委办公厅联合公布2024年度全国爱心托育用人单位名单，三六一度（中国）有限公司入围，成为晋江市目前唯一入选企业。

　　“公司托育园于2023年秋季开办，首个托班仅有7名0～3岁婴幼儿，至今婴幼儿已超60名，且人数持续增长。”三六一度行政总监汤琴华介绍，企业聚焦外地职工“带娃难”问题，通过工会对接职工需求，构建“361幸福体系”，将爱心托育服务作为重要民生工程落地。

　　托育园依托361°幼儿园（嘉鸿幼儿园）改拓建，严格遵循福建省托育机构设置标准，独立使用面积达400平方米，与361°幼儿园共享约700平方米的户外活动空间。园区提供全日制、半日制、临时托育等多元化服务模式，可提供75个托位，设4个班级，配备齐全的游乐设施、休息区和学习区。

　　除了托育园，361°幼儿园目前在读学生200余名，累计毕业近2000名学生。

　　三六一度不仅有效为企业职工解决生育、养育、教育、接送的后顾之忧，提供安全、健康、愉悦的托育环境，还为企业职工搭建了丰富的业余生活平台——职工之家。

　　除托育服务外，三六一度还打造了职工之家这一综合性生活服务枢纽。该建筑位于生活区中心位置，共6层，总建筑面积达3万平方米，涵盖职工食堂、购物中心、文体休闲中心三大核心功能区：职工食堂（1～3楼）配备8000个餐位，可同时容纳8000人就餐，为员工提供三餐保障。购物中心（1楼）商品品类丰富、价格亲民，满足员工日常购物需求。文体休闲中心（4～6楼）打造多元化精神文化空间，内设电影院、多功能厅、图书馆、乒乓球馆、台球馆、健身中心、瑜伽馆等休闲场馆。其中，图书馆藏书3万册，成为员工学习的重要阵地。

　　职工之家的建成，不仅解决了员工“育、食、购、娱”的全方位需求，更通过丰富的文化设施增强了团队凝聚力。正如杨蝶所说，“孩子在身边成长，生活有配套保障，在这里工作更有归属感了。”

　　三六一度的实践，为制造业企业构建“工作+生活”一体化生态提供了样本。通过托育服务与生活配套的双重发力，企业既回应了职工对“稳稳的幸福”的期待，也为自身高质量发展奠定了坚实的人才基础。

　　（记者 曾小凤 尤泽男）