安踏发布ESG负责人能力认证体系 为行业首个 旨在推动供应链绿色升级

　　晋江新闻网5月13日讯 日前，安踏集团2025年服配供应链合作伙伴ESG活动在晋江池店总部举行。活动以“赋能共生 持续发展”为主题，汇聚供应链合作伙伴、行业专家及集团高管，共同探讨供应链端可持续发展战略的深化落地，为行业绿色转型提供创新路径。活动现场，安踏集团还发布了“安踏服配供应商ESG负责人能力认证体系”，为行业首个专为供应链合作伙伴ESG负责人设计的能力认证体系。

　　现场，安踏集团服配采购副总裁林泽强发布了《服配供应链2030年可持续发展管理规划》，明确安踏集团服配供应链未来五年的核心目标，包括提升可再生能源使用占比、实现碳减排、强化供应商治理能力及化学品安全管理等。他表示，“可持续发展能力已成为供应商的核心竞争力，安踏将秉持‘尊重、赋能、担当’的伙伴文化，全力支持合作伙伴的ESG能力建设。”

　　安踏可持续发展部副总裁林伟则从市场、法规、成本、风险、人才等多维度，剖析了供应链与安踏整体ESG目标之间的紧密关系，并肯定了合作伙伴在阶段性成果中的贡献。他指出，“供应链的协同创新是实现碳中和目标的关键抓手。”

　　同时，安踏集团联合10家服配供应链先锋企业启动了“绿色先锋·碳路领航”联合减碳行动项目，率先制定可落地的减碳路径，为实现2030年减碳目标奠定基础。未来，安踏将邀请更多合作伙伴加入联合减碳行动中，为实现2030年的减碳目标而努力。

　　此外，安踏集团发布了“安踏服配供应商ESG负责人能力认证体系”，通过系统化培训与工具赋能，提升供应链ESG管理水平。这一创新模式，是安踏集团“链主企业推动行业共生”的积极行动。

　　在圆桌讨论环节，与会专家围绕“ESG价值链协同的战略执行闭环”及“ESG数据管理的鉴证要求”展开深度研讨，为构建可持续采购生态提供方法论支持。行业专家指出，安踏的供应链管理实践已与国际标准接轨，其ESG数据透明度和减碳路径的科学性为同行提供了参考。

　　今年恰逢安踏集团连续第十年发布《ESG报告》，其可持续发展成果获国际权威认可：MSCI ESG评级跃升至“A”级，并首次入选道琼斯新兴市场指数，成为全球鞋服行业标杆。

　　据悉，安踏集团计划进一步扩大联合减碳行动参与范围，推动更多供应商安装清洁能源设施、优化碳排放管理。同时，安踏集团将持续完善供应链ESG数据平台，实现全链路环境数据的动态监测与透明披露。

　　（记者 柯国笠）