解决员工后顾之忧 安踏集团在多地开设暑托班
晋江新闻网7月17日讯 近日,安踏集团2024暑托成长营(以下简称“暑托班”)在厦门正式开营。此次暑托班面向即将就读小学二年级至六年级的员工子女,通过为期四周的托管服务,缓解员工暑假期间的“带娃”压力,让员工没有后顾之忧。不仅是厦门,安踏集团还在晋江池店、晋江五里、龙岩长汀等多地生产园区同步开设暑托班,总计覆盖300多名员工子女。
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暑托班老师指导小朋友学习。
据悉,今年,安踏集团暑托班课程设置丰富多样,不仅有作业辅导、美术、运动等特色课程,还安排了安踏集团982博物馆、智能工厂等参观体验,让孩子们有机会了解父母的工作环境,增进亲子关系。
值得一提的是,通过暑托班,不少外地员工的子女来到父母所在的生产园区,与父母共同生活。生产园区便捷的生活条件,让孩子们可以享受托管、住宿、用餐等全方位的生活福利,也让员工倍感放心。
“暑托班不仅解决了假期孩子独自在家的问题,还让孩子有机会学到新知识。同时,我也能够安心工作。” “孩子对我的工作一直很好奇,暑托班安排他们来公司参访,感觉和孩子的心更近了。” “因为有暑托班,在老家上学的孩子才能够在暑假和我们相聚,增进了亲子间的感情。”……员工纷纷为暑托班的举办点赞。此外,安踏集团暑托班的地点靠近公司,方便员工接送,且生产园区封闭式管理,保证了孩子的安全,让员工在工作时能更加安心。
安踏集团一直将员工的家人视为自己的家人,特别是在关心员工下一代工作中,除了设立暑托班外,还设立了和敏基金员工助学专项基金,为家庭困难的一线员工子女提供助学金,助力他们完成学业。同时,安踏集团还设立了和敏爱心基金,为员工及其直系亲属提供大病医疗补助,解决员工的燃眉之急。
安踏集团表示,集团始终将员工视为最重要的事业伙伴。该集团为员工提供全方位的福利关怀,从日常生活到身心健康,共有36项福利,让员工安家有保障、困难有后盾、生活有关怀、健康有守护。2023年度,安踏集团在员工福利上的投入累计超过3.2亿元,为员工带来了更多的“幸福感”。
(记者 柯国笠)
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