安踏集团联席首席执行官赖世贤: 聚焦全方位变革 创新发展新质生产力

　　晋江新闻网3月26日讯  日前，2024中国民营经济发展（泉州）论坛举办。在论坛的主旨演讲环节，安踏集团执行董事、联席CEO赖世贤以“新质生产力”作为关键词，结合安踏集团的发展情况进行分享。他表示，要聚焦全方位变革，创新发展新质生产力。

　　民营经济是泉州最大特色，也是最宝贵的财富。安踏集团自1991年在晋江起步以来，始终坚持以“晋江经验”为指引，坚守实业。如今，安踏已成为中国最大、全球领先的多品牌集团，连续11年在中国体育用品企业中稳居营收榜首。

　　“今年全国两会，‘新质生产力’首次被写入政府工作报告，为高质量发展的道路指明了方向。”赖世贤说。

　　谈及民营企业如何发展新质生产力，赖世贤表示，“没有真正意义上的传统产业，只有缺乏创新精神的产业。”他认为，科技创新是推动高质量发展的关键，能够推动传统产业的转型升级。产业转型升级的根本动力在于创新。近几年，安踏以创新为引擎，不断提升智能制造水平，从产品研发、设计到生产流程管理和运营维护等，全方位实现智能化升级，为新质生产力的实践打下坚定的基础。

　　资料显示，安踏的服装生产线已经实现了生产全流程串联。通过数智化生产系统和AI系统，对大量数据进行分析，使生产周期缩短了25%。同时，安踏集团物流引进全球领先的自动化设备及数字化信息技术，人员效率可达到传统物流作业模式的300%。

　　创新科技，人才是关键要素。赖世贤认为，要加快发展新质生产力，打造高素质人才队伍。企业要充分认识和尊重人才的价值和作用，积极引进人才、培养人才、留住人才。

　　近十年来，安踏集团已累计投入超过60亿元用于自主创新研发。安踏在晋江设立了行业首家院士工作站和国家级博士后科研工作站。凭借高精尖人才的培养和储备，以及校企联合的优势，安踏成功推出了安踏膜、柔心纱等尖端面料，深受市场欢迎。

　　赖世贤建议，应注重本土人才的培育，通过优化教育资源配置等措施，培养一流的科技领军人才和高技能人才；同时，注重人才多元引进，实施更加开放的人才政策，吸引更多优秀人才来华发展。

　　在创新、人才等多重要素的推动下，以安踏为代表的泉州企业正逐渐壮大，迈向更广阔的舞台。赖世贤表示，未来企业应以发展的眼光看待问题，立足国内市场，放眼全球，不断提升核心竞争力和竞争水平。

　　发展新质生产力，不仅仅需要民营企业这一“生力军”，更需要较好的营商环境。赖世贤认为，应该重视打造以法治为基础的营商环境，为民营企业发展营造良好的舆论氛围，给予优秀民营企业和企业家荣誉和尊重；同时，鼓励企业家弘扬锐意进取、艰苦奋斗的精神，支持企业家勇于创新、承担社会责任。

　　“面对未来，我们满怀信心。凭借14亿人口的大市场、众多高素质人才和企业家，以及完整的产业生产集群，还有广阔的海外市场，我们只要积极推进新质生产力的发展，坚定地走高质量发展道路，未来必将更加美好！”赖世贤表示。

　　（记者 柯国笠）