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接单量创新高 浔兴喜迎“开门红”

www.ijjnews.com   晋江新闻网  2024-02-23 15:22
  

  新年就要红红火火。昨日,记者在浔兴拉链生产车间看到,各车间工人正积极投入繁忙有序的工作中,现场一派欣欣向荣的景象。

浔兴拉链生产车间一派繁忙的景象。

  “2024年,我们实现了‘开门红’,接单量创下历史新高,相比去年同期实现翻倍,部分品牌客户已经向我们预订了2024年的产能。”浔兴拉链总经理何国平介绍,自正月初十开工以来,公司老员工返厂率已达88%,新员工入职率是去年的两倍,预计月底将恢复全部产能。

正月初十,浔兴拉链举行开工仪式。

  浔兴拉链尼龙成品部员工杨美来自贵州,她和丈夫都是在浔兴工作了10多年的老员工。“今年春节,公司为我们发放了生活大礼包,还特地举办了热闹、红火的开工仪式,大家干劲十足。”杨美说,浔兴的薪资、福利待遇都很好,还提供设施完善的宿舍、食堂和文体活动中心,满足了员工的生活、娱乐需求,大家幸福感满满。

  记者了解到,在浔兴拉链,新员工入职满三个月后,可以领取1500元左右的稳岗补贴,以及300~500元的春节交通补贴;在“老带新”方面,介绍新员工入职(满三个月)后,老员工可领取最高1500元的介绍费。此外,对于辞职后又回到浔兴的老员工,公司不仅给予其一定的补贴,还为其恢复工龄奖。

  据介绍,每一名新员工入职浔兴后,都将享受到“一站式服务”。从办理宿舍入住,到人力资源培训、了解企业文化,再到进入车间进行具体业务培训,环环相扣。值得一提的是,浔兴拉链在车间配备了许多“辅导员”,对新员工进行“一对一”培训和指导,帮助新员工尽快完成技能培训,熟悉、融入公司。同时,浔兴也将给予“辅导员”一定的奖励,增强老员工带新员工的积极性。

  谈及今年的发展战略规划,何国平表示,浔兴制定了年销售额增长9%的目标。从市场需求角度分析,国外客户去年消化库存后,今年需求将有所提升,而国内市场也始终保持稳定的增长。在市场开发层面,2024年,浔兴拉链将深耕大客户,聚焦电商快时尚新领域,同时重点加快海外孟加拉国的工厂建设,以及海外营销渠道和营销能力的建设,贴身服务国际品牌客户。在客户服务层面,浔兴坚持大客户战略,持续优化客户结构,聚焦优势资源服务好国内外品牌客户。在研发层面,浔兴将加快推进无水染色项目,实现批量生产能力。

  “今年,我们计划投入2.8亿元进行扩产,通过数字化智能化建设提升先进制造和新质生产力,加强企业形象塑造和品牌文化建设,投入资金改善员工宿舍、食堂、活动中心等,进一步提升员工幸福感和归属感。”何国平表示。

  (记者 王云霏 张晋福)

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稿源: 晋江新闻网  编辑: 刘忠琴陈子汉 [打印] 
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