晋江“创二代”共话“爱拼敢创”

　　12日，“江海共创 晋箐担当”研学沙龙活动在泉州（晋江）国际人才港举行。在交流互动环节，几位“创二代”从自身企业经营管理经验出发，进行了精彩的分享，共话“爱拼敢创”的精神。

　　“在父辈的言传身教下，我意识到，传承不仅在于事业的接手和延续，更在于积极担当社会责任，为家乡发展贡献力量。”秀升集团（香港）有限公司总经理许辉煌表示，父辈常常教导自己，做企业不能一味追求创造利润，更要时刻思考如何为社会创造价值。

　　2014年，许辉煌留学归国后，机缘巧合接手了一家濒临倒闭的企业。“我很多次都想过放弃，但每次想到三四百名员工的生计，最后还是咬牙坚持了下来。”在许辉煌看来，做好实业是根本。近年来，许辉煌及其团队在公司大力实施技改，掌握了整个透气膜产业链的核心技术，实现弯道超车，打通了造粒、制膜、印刷、分切等透气膜全产业链，并掌握了造粒配方研发核心技术。

　　出于社会责任感，2020年疫情期间，许辉煌组织团队人员第一时间全力投入防护服吹塑透气膜的研发，于当年2月初研发出具有优异性能的医用防护服原材料，并同步实现量产，成为国内首家研发、生产吹塑透气防护面料的企业，为疫情防控做出了贡献。

　　在雅客（中国）有限公司总经理陈铧生看来，创新是必然的，但必须意识到创新成果的转化有一定的周期性和滞后性。“今年正值雅客成立30周年，我们做了内部的复盘和梳理，总结发展历程、企业文化和发展中遇到的问题。”陈铧生分享，通过回顾发现，企业取得成果前往往“比较痛苦”，因为那时专注在进行技术改造或品牌化运作，投入了大量的资金和精力。但正是因为沉心静气地投入创新，企业实现了转型升级，也愈发有了底气。

　　“箭牌的一根棒棒糖在泰国定价2元人民币，正是因为没有本土企业参与竞争。”陈铧生说，如果当年雅客没有生产棒棒糖，可能中国的消费者就买不到0.5元的棒棒糖。他坦言，企业家追求的不只是金钱，而是要通过坚持把一件事做成功，形成良性的竞争和正向的循环。

　　“劲霸一直传承的文化就是持续创业、永远创业，既脚踏实地又仰望星空，一辈子做好一件事。”劲霸男装上海有限公司CEO洪锽淮学设计出身，热爱艺术。一方面，他相信文化底蕴和艺术概念能引领品牌向前走；另一方面，他希望带领品牌尝试更多更新的艺术表达形式，包括一些跨界合作。

　　洪锽淮认为，在市场剧变的情况下，品牌需要注入新的血液，实现自我更新。在接手劲霸后，他拒绝“价格战”，而是选择向上走，与国际百年服装巨头PK。通过不断优化研发团队，持续在国际时装周发布新品，在国际竞争中让中国品牌、中国文化发光发亮。“在实践的过程中，闽南人骨子里的‘爱拼敢赢’一直激励着我。”洪锽淮说。

　　信泰集团执行总裁许金升同样深谙创新的奥义。2012年，随着鞋服行业的整体滑坡，信泰也遇到了危机，最严重的时候甚至发不出员工工资。此后，许金升决心变革，积极出国参展、考察和调研，学习先进的设计理念。技术团队通过借鉴、吸收、再创造，形成具有信泰DNA属性的产品。

　　短短几年时间，信泰取得了极大的突破，从原本的网布材料商升级为鞋面供应商，并能通过技术升级，为客户提供个性化定制。“创新能给企业带来的效益是不可估量的。”许金升介绍，信泰始终以技术深耕为重点，抓住研发创新的主线，走差异化道路。2017年，信泰开始进行数字化转型，布局智能制造。如今，信泰正在进行新型环保材料、无水染色技术等方面的研发。

　　（记者 王云霏 张晋福）