晋江：做大做优“人才大军” 助力经济高质量发展

开展现代化人才支撑“产才融合”专项行动

　　晋江新闻网3月24日讯  近日，记者从晋江市委人才办获悉，为进一步发挥民营企业引才用才主体作用，今年，晋江开展现代化人才支撑“产才融合”专项行动，引导民营企业依靠创新驱动发展，力争实现新增省、市级高能级产学研平台10个，引育高层次人才500名以上、硕博人才1600名以上、技能型人才4000名以上的全年目标。

　　据悉，专项行动聚焦晋江主导产业中部分产品迭代周期较短、科技附加值较低等问题，结合实施“三才行动”，即科创人员集聚、硕博人才倍增、技能人才振兴，立足企业全职用才、柔性引才的不同场景，精准供给政策、有效嫁接资源、持续完善配套。

　　“我们近期开展了一项问卷调查，向全市各主导产业企业征集意见建议。”晋江市委人才办相关负责人介绍，通过问卷调查，他们进一步摸清摸透了企业人才需求和用人方式，了解具体需求及困难，为研究出台、实施产业经济柔性引才若干措施提供事实支撑。

　　作为本次专项行动的一大亮点，晋江还将立足疏通企业创新创业堵点，建立“基金+飞地”创新要素导入机制。“我们将探索在长三角、粤港澳大湾区落地人才飞地，同时充分发挥‘资本赋能’作用，组建人才创投基金，遴选第三方专业机构和力量推动实质运营，依托专业投资机构、赛事、孵化器加快成果转化，助力企业有效匹配资源、开展合作。”上述负责人表示。

　　此外，本次行动中，晋江还将在引进中高端专业化人力资源服务机构上发力，实施“引才合伙人”计划，让晋江成为各类人才的创新之地、圆梦之地、向往之地。具体来看，晋江将通过修订扶持人力资源服务发展的若干措施，吸引、对接洽谈行业头部机构来晋落地，开展猎聘、咨询等中高端业务，举办供需对接会、HR培训班等人力资源行业活动，为企业引才用才提供服务支撑。

　　（记者 李玲玲）