流入变融入 安家更安心 永和三举措提升流动党员管理服务质效

　　“虽离乡多年，但这里给了我们家的温暖。能够融入这里，共建美丽家园、共享美好生活，我们收获感满满。”近段时间以来，晋江永和镇各村人居环境整治持续开展，住在割山村的新晋江人林先生一有空，就会和村里的党员一同参与一线志愿服务。

　　今年初以来，在永和镇开展的基层治理、疫情防控、平安建设、文明创建等各项工作中，总能看到流入党员忙碌的身影。为进一步做好流动党员管理试点工作，永和镇坚持重点突破，扎实落实三举措，增强流动党员归属感、责任感和荣誉感，推动流入党员从流入变融入，既安家又安心，成为服务基层治理、助推乡村振兴的重要力量。

　　抓实阵地 流动党员“不流失”

　　今年初以来，永和镇从“建立一批阵地”“引导一批报到”和“推送一批信息”入手，确保流动党员“不掉线”；依托镇企业和社会组织党组织、24个村一级党群服务中心，设立25个流动党员报到点，全面吹响流动党员“归队”集结号；分别在108个二级网格站、30个三级网格点设置流动党员联系点，便于群众随时随地找到“家”；主动同“晋江市智慧网格服务管理信息平台”进行信息比对，了解掌握流动人口政治面貌，并依托镇企业服务中心和村级党组织，引导103名在晋流入党员到“JIN智先锋”报到。与此同时，永和镇还综合运用入户走访、电话问询、集中座谈等形式，依托流动党员微信群，由党组织负责人“一对一”联系，及时掌握流动党员基本情况，实施流动党员动态入库出库管理，牵好流动党员“风筝线”。

　　加强管理 确保学习“不掉线”

　　在流入党员管理工作上，永和镇通过“线上+线下+流动”课堂，组织引导流动党员积极开展学习，不断增强党性意识；发挥远程教育的海量资源优势和广阔阵地优势，强化融媒体在流动党员教育中的作用，定期转发“固定学习日”学习内容，开展每月“一推送、一互动”线上分享学习活动，积极推送最新政策及重要通知，并通过勤联系、常交流、多联动，使流动党员感受到组织的关注、关心、关爱；依托镇村两级学习课堂，组织流动党员观看党员教育电视片、重温入党誓词、开展日常理论学习；邀请流动党员参加组织生活，为流入党员征订学习资料，提升流动党员的归属感，使流入党员较好地融入党组织中。同时，永和镇常态化开展送学进楼栋、进家庭、进工地活动，采取“结对子、一帮一”学习方式，组织基层党组织书记、老党员与流动党员结成学习对子，组织“三五个人、三五分钟、三五句分享”的微宣讲，引导流入党员参与党组织主题党日活动，增强凝聚力、提升认同感。

　　搭建平台 管理服务“不缺位”

　　为激发流入党员参与社会服务和基层治理的热情，永和镇设置流动党员志愿服务积分制，记录党员志愿者参与服务村社、服务群众的活动情况，激励引导、组织推动流动党员参与疫情防控、文明创建、平安守护等志愿服务，推动流动党员比服务比奉献。截至目前，永和镇共报到志愿者1256名，其中流动人口156名、流动党员志愿者27名，他们也积极参与疫情防控和各类志愿服务。

　　永和镇还搭建“筑巢安家”管理平台和“榜样模范”宣介平台，让服务更加全方位；以全面摸排采集信息为抓手，在流动党员相对集中的村建立流动党员中心户，以“居住相邻、从业相近、易于集中、便于管理”为原则，每个中心户负责联系2至5名同乡流动人口，形成“党委+支部+流动党员中心户+流动人口”联动管理模式，帮助及时了解动态、化解矛盾，帮助流动人口较快融入当地生活，强化党员战斗堡垒作用；结合“抓融合、上项目、促互通”活动，策划打造永和镇新晋江人融晋驿站，为流动党员联系互动提供便利场所。同时，永和镇将流动党员纳入党内表彰、评先评优，强化示范效应、典型带动，鼓励发挥党员优势特点，推动流入党员融入共建共治共享治理新格局，有家有爱有为。

（记者 王诗伟）