凝聚红色向心力 激活发展新动能 晋江经济开发区：绘就“全市一区”园区党建“同心圆”

　　党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。

　　一边是红色生产车间，一边是党的二十大精神宣讲会。近日，晋江经济开发区食品园盼盼饮料公司的30多名党员、职工代表，在红色生产车间里，聆听了一场生动别样的党课，深入学习领会党的二十大精神。

学习贯彻党的二十大精神宣讲进车间。

　　抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。

　　今年年初以来，晋江经济开发区党工委以加强党建引领为核心，围绕推动高质量发展目标，深化“圆周率”党建创新工作机制与实体经济发展、园区社会治理、发展服务等工作相结合，绘就“全市一区”园区党建“同心圆”，为实现园区高质量发展凝聚起强大的红色向心力。

　　党建铸“心” 打通实体经济“大动脉”

　　近日，记者来到晋江海纳机械公司。在该公司的生产车间，技术工程部经理、党员张火炬正全神贯注地指导技术员，做好产品技术上的细节、要点。

　　张火炬既是技术能手，也是该企业支部的党员先锋。他常常一扎到生产车间就是八九个小时，对产品进行细致检查、调试，严格把好生产关、技术关，助力公司产品不断提升市场竞争力。

海纳公司技术工程部经理张火炬（左）在生产一线指导工人。

　　在党支部引领下，党员走前列、当表率，红色车间也不断激发活力。

　　在晋江市成达齿轮有限公司，自从党支部建到车间后，党员的先锋模范带头作用被进一步激发。车间里，4位党员扎根生产一线，车间职工一起挥洒汗水和智慧，带动车间不断创先争优。

成达齿轮红色生产线。

　　“这个车间去年的月产值还只有500多万元，经过一年的努力，今年的月产量最高已达到近2000万元。”成达齿轮设备保障部部长、党支部书记周文涛介绍，如今，车间的创新能力、技术水平、产品管理等方面都得到优化提升，整个车间员工拼劲十足，企业生产力也得到显著提升。

　　这是晋江经济开发区不断强化园区党建，以党建引领带动非公企业高质量发展的生动缩影。

　　“党建做强了也是生产力。”晋江经济开发区党工委委员、管委会副主任陈钖岑介绍，今年年初以来，经济开发区深入推进“圆周率”党建创新工作机制[3.14π工作机制，即建设开发区党工委—分园区—园区企业3个层级党建工作矩阵，围绕党建引领园区高质量发展“1”条主线，聚焦政治引领、推动发展、社会治理、服务保障等“4”项功能，推动工作持续无限(π)创新]，切实提升园区党建工作水平，赋能高质量发展。

　　如聚焦实体经济发展，开发区推动“党建+产学研”“党建+产业链”，深化园区企业与科研院所、企业与企业的对接，助力产业延链、强链、补链，推动产业转型升级。

信泰生产车间。

　　在“党建+”推动下，泉州装备所与海纳机械、佶龙机械等9家企业达成深度合作，与361度、华宇织造等4家企业形成5个合作项目，带动传统产业创新升级；蜡笔小新公司与好来屋、渔家翁等企业“牵手”，共同强化食品上下游产业链；冠达星与漫林意居、泉森木业公司等形成家居产业“共享链”；信泰党支部与红晟鞋业“结缘”，达成产业链上人才共享、产能互帮……民营企业迸发出更为强劲的发展动能。

　　与此同时，晋江经济开发区还按照“一企一品”深入实施非公企业党建品牌提升工程，在海纳机械、冠达星、蜡笔小新、恒毅机械等非公企业，培育了一批“极致”党建、“精工”党建、“甜蜜”党建等特色品牌，不断提升非公企业党建工作水平。

　　阵地赋能 构建便民利民“服务网”

　　在晋江经济开发区五里园，“党建+”邻里中心的职能正不断扩充。以该中心为阵地，党群服务、职工法律服务、片区网格工作、园区物业管理等工作实现有效整合，构建起便民利民“服务网”。

　　“大家以和为贵，案件有没有调解的可能？”近日，在“党建+”邻里中心职工法律服务基地，一起工伤待遇争议案件经过仲裁员的当庭调解，得到妥善解决。

　　“园区里就能解决矛盾纠纷、工伤争议案件，对企业和职工来说都非常便利。”案件一方代理律师李洪斌说，在仲裁员、调解员的参与下，涉事双方也能更有诚意地进行调解，有利于达成一致的调解结果。

　　不仅法律服务惠企便民，今年初以来，在“党建+”带动下，各园区“党史学习教育进邻里”、“快乐成长、安心一夏”职工子女暑托班、“关爱老年人，暖心服务下基层”义诊等活动，开展得有声有色。

　　“强化阵地建设，就近、‘一站式’服务企业、服务职工，是晋江经济开发区完善园区党建服务职能的重要抓手。”经济开发区相关负责人表示。

　　围绕服务企业职工日常生活“缺什么补什么、弱什么强什么、少什么增什么”的原则，以“党建+邻里中心”建设为契机，开发区还将推动网点前移、服务靠前，新增三处片区服务点，不断完善“一心+多点”的“1+N”邻里中心建设。同时，对接五里园现有的党群活动服务中心、廉租房店面、医院、学校、商家联盟等资源，把便民办事、托幼托教、医疗卫生、生活服务、文体活动等功能融入“党建+”邻里中心，打造“15分钟便民生活圈”。

　　红色聚力 绘就园区发展“同心圆”

　　“今天辛苦各位，我们又‘扮靓’了一段河岸。”昨日上午，晋江经济开发区“守护幸福河湖”主题党日活动在可慕溪五里园河段开展。5家可慕溪沿岸企业、14名非公企业党员踊跃参与到爱河护河行动中。

　　今年初以来，这样的“党建+”河长制活动，已经成为开发区创新基层党建工作的常态活动。一批批园区企业党组织、党员、职工和周边社区居民参与进来，携手改善了园区生态环境。

　　不只爱河护河，作为非公企业聚集地，经济开发区在各园区建成了8个党建工作指导服务站，以强化党建引领，提升党建联盟建设，带动企业组团式发展，推动党员主动将“社会责任+基层治理”交叉融入，积极参与到疫情防控、人居环境整治、生态环境保护、矛盾纠纷调解等志愿服务中。越来越多企业党组织、党员、职工融入园区发展的“同心圆”。

企业党员志愿者参与防疫。

　　今年疫情期间，在安东园党建联盟号召下，38家企业党组织激发战斗堡垒作用，组织207名党员、企业职工志愿者，参与到各企业网格的核酸采样点秩序维持、人员排摸、企业“出入关”管理、公共区域消杀、疫情防控宣传等工作中，让党旗在战疫一线高高飘扬，为园区社会治理注入强劲的“红色动能”。

　　“党建+”助力园区引才、育才。

　　在党建引领下，经济开发区携手信泰集团党组织，实施了信泰“党建+人才”计划，通过党员“以老带新”，设立科技攻关小组、项目攻坚小组等，为人才培育搭建良好的平台，助力企业高质量发展。

　　信泰涌现出众多“能手”“好手”，技术研发人员总数高达300多人，开展科研项目100多项。今年10月，信泰获批新设博士后科研工作站，今后可独立开展博士后人才招收培养工作。

　　“党建+”让园区的幸福氛围更加浓厚。

　　在泉州恒毅机械公司党支部“家文化”的建设下，企业成了员工另一个温馨的家。

恒毅机械员工学党史。

　　“在我不小心摔倒后，公司领导帮我联系了医生。考虑到我的行动不方便，公司提供了一间配有电梯的宿舍给我，还送来了生活用品。”恒毅机械职工张元华说。

　　“我们坚持把党建工作同解决员工群众的实际问题结合起来，用心、用情、用力为员工做好事、办实事、解难事。”恒毅党支部书记李小兰介绍，在党支部带领下，公司为贫困员工提供互助基金，开展丰富多样的文体活动，为员工子女提供托管服务等。如今，在企业内，也形成了党组织、党员、员工齐心协力为恒毅这个大家庭出力献计的良好氛围。

　　（记者 许春 陈巧玲 见习记者 周雨莲 通讯员 吴金特 李加茵）