“水温适中”的晋江——媒体集中采访见闻录二

　　位于晋江三创园的北京石墨烯技术研究院，媒体记者观看展示的新材料。 记者 陈巧玲 摄

　　“竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。”一个地方的营商环境好不好，身在“水”中的主体，有着最敏锐的感知。

　　走访盼盼、恒安等企业，倾听掌舵人关于“营商环境”的心声；走进三创园、人才社区，感受高端人才在晋江的创业激情……连日来，由中央及省市各级媒体记者组成的采访团走进晋江，边走边看，边问边听。他们说，“水温适中”的晋江，是一个“发展省心”“创业安心”“居住舒心”的地方。

　　好风凭借力 送我上青云

　　良好的政企互动是“晋江经验”的生动实践，也是民营经济活力迸发的重要法宝。晋江大力发扬政企互动的好传统，造就民营经济高质量发展的好环境。

　　克朗斯公司是一家在德国上市的跨国企业，经过几十年发展，以克朗斯灌包装生产线技术享誉全球，被称为食品饮料灌装线的“劳斯莱斯”。在盼盼食品集团位于晋江经济开发区五里园的车间内，就有这样一条“劳斯莱斯”生产线。

　　从原料到生产，从灌装到码件，一小时43000瓶，如同魔术般令人难以置信……2019年，盼盼在晋江率先上线这条目前饮料行业最先进的生产线，单线最大日产量可达100万瓶以上，综合投入近亿元。

　　能让盼盼如此大手笔地投入，缘于晋江良好的营商环境。这些年来，盼盼食品集团董事长蔡金垵走遍国内外，并在国内建立了17个大型现代化生产基地，对于营商环境感触特别深。

　　“晋江的营商环境，不管是硬环境、软环境，优势都很突出，尤其是政商关系，亲而有度、清而有为、坚决作为。”蔡金垵说。

　　十年前，由蔡金垵担任班长的第七期晋江企业总裁研修班在香港大学开班，邀请了石齐平等组成的顶尖讲师团授课。其间，大家参访香港交易所、香港金融管理局等地，还与汇丰控股、香港利丰集团、中银香港的高层零距离对话。“政企互动在晋江有着良好的传统，党委政府会通过‘请进来、走出去’，帮助企业开阔视野、提升眼界。”蔡金垵说。

　　30多年来，恒安从一个默默无闻的乡镇小厂，成长为中国最大的生活用纸和卫生用品企业。作为“晋江经验”的践行者和受益者，恒安集团总裁许清流向媒体记者表示，晋江的“政”能量，是恒安不断成长的强大支撑。

　　“在晋江，党委政府可以带着你一起成长，而且在跟企业互动的过程中，党委政府也会用市场化的思维，像企业家一样思考问题，进而帮助企业解决问题。”许清流说。

　　得益于“水温适中”的营商环境，晋江企业在践行“晋江经验”过程中，以持续创新变革推动企业健康可持续发展。2013年，盼盼进军饮料市场，推出豹发力系列、在益起乳酸菌等健康饮品；2021年10月，盼盼食品成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方赞助商，开创了中国包装休闲食品企业赞助冬奥会的先河；2021年，盼盼集团营收30亿元，纳税额1.1亿元。而恒安则始终坚持以市场为导向，以消费者为中心，不断拓展品类，销售额从2002年的10多亿元增长到2021年的208亿元。

　　你若盛开 清风自来

　　“晋江经验”最鲜明的特色，就是紧紧咬住实体经济发展不放松。众多的外来创业者看到其中蕴含的机遇，融入晋江敢拼善拼、输赢笑笑的氛围，投身实业，不断激发实体经济新活力。 

　　在晋江三创园，一位学者模样的人正摆弄着颜色各异的瓶瓶罐罐。

　　六年前，他曾站在三创园的路演台上推介新项目。彼时，这位自认为“不善言辞”的海归创业者甚至有些腼腆。而如今，他已成为福建约克新材料科技有限公司的总经理。他就是曾福泉。

　　目前，在国际上最主要的着色剂有三代，其中，第一代色粉着色剂使用方便，但污染较大；第三代液体色母不易挥发而且着色均匀，但技术要求很高。国外大多使用的是第三代液体色母，而国内巨大的市场却被英、美等国的产品垄断，很多企业依然在使用第一代的粉末状着色剂。

　　为了使更多国内企业用上液体色母，曾福泉每天在实验室反复试验，运用在国外所学的理论知识和实践经验，细致比对、研究、琢磨。“不想抄袭国外的技术，我回国是做一些原创的研究，形成自己的知识产权，并进行市场应用。”

　　作为晋江创新高地，三创园为曾福泉提供了孵化空间，五年间，可免费使用办公场地，节省租金一两百万元，并为他争取了人才扶持、科技研发、设备补贴等相关政策，曾福泉的企业得以快速发展。

　　在三创园安顿下来后，曾福泉带领团队潜心科研。“我们每年投入研发的费用超过销售额的10%，确保我们的技术处于领先水平。”曾福泉介绍，在科研取得突破时，晋江相关部门还主动为他对接企业。

　　曾福泉坦言，自己最擅长的是实验室研究，最不擅长的是沟通。而让他感到惊喜的是，企业落地之后，有关办理事项都由相关部门协助处理——开通绿色通道，主动上门服务。

　　“人才创业需要环境，还需要鼓励和支持。晋江是个有温度的地方，在人才方面，晋江一直走前列，为创业者提供了非常多的帮助。”曾福泉说，晋江强大的产业基础、优厚的人才政策和卓越的营商环境，促使他扎根在这里，成为一名新晋江人。来自晋江党委政府点点滴滴的关心，给予了他们团队底气和信心。

　　据悉，目前，全球共有四家公司拥有这项核心技术，约克是唯一一家中国企业，其开发出的产品已成功应用在多家世界500强企业，并与安踏、盼盼等晋江企业建立了项目合作关系。

　　各安其居而乐其业

　　城市发展离不开人才。在传承弘扬“晋江经验”的过程中，干部、企业家、人才“三支队伍”发挥了重要作用，尤其人才是晋江创新发展的中流砥柱，晋江正打造一个“本地人留恋，外地人向往”的城市。

　　在晋江市区双龙路与晋宁路的交叉处，一个高端社区拔地而起，小区内绿树成荫、道路干净整洁，这里的规划、设计均出自耶鲁大学建筑学院院长罗伯特·斯特恩之手。

　　这不是一般的商业住宅项目，而是晋江市委、市政府着力打造的人才社区。为了吸引人才落地，打造让人才“引得进、留得住、过得好”的良好生态，2016年12月，晋江市委、市政府回购保利上城天玺一期住宅共21.94万平方米作为高端人才社区。社区包含1195套住宅，首期完成住宅装修426套，全部满足拎包入住条件，目前已有233名高端人才入住。

　　从新加坡留学归国的福州青年徐畅就住在这里。2018年，他进入晋江一家科技型企业工作，目前租住在人才社区，接下去，他打算在这里买房，今后，小孩也会在晋江上学。社区北面有晋阳湖，西南面紧邻八仙山公园，周边有晋江市第二实验小学梅岭校区、第四实验小学，以及在建的保利上城幼儿园等，生活、教育、休闲配套齐全，这是一个让他心动的原因。

　　曾在新加坡、浙江等地长期居住过的徐畅表示，以前在外工作都有漂泊感，而晋江让他有家的感觉，社区周边就是15分钟生活圈，商场、公园、健身场所、医疗、教育资源集聚，满足了年轻人对住所的品质要求。“这么好的地段，190多平方米的大房子，租金只要3000元，而且以前缴纳的租金还可以抵扣房款，我准备把这套房子买下来。”对于晋江人才政策，徐畅频频点赞。

　　人才是第一资源，可以改变一家企业、一个行业、一座城市，没有人才优势，就没有创新优势，就没有发展优势。当前，晋江大力推进科技创新、“数智转型”，归根到底还是依靠人才驱动。

　　“家在哪里，心就在哪里。扎根之后，我就不想走了。”曾福泉觉得，能够择一城终老，是人生一大幸事。

　　（记者 王远芳 曾小凤）