晋江首届人力资源管理职业技能竞赛举办

　　晋江新闻网7月26日讯  近日，晋江举行首届企业人力资源管理专业职业技能竞赛，来自百宏、柒牌、盼盼等十多家企业的49位选手参赛，经过理论比赛及组队团体赛，共有14位人资从业者分获一、二、三等奖及优秀奖。此次赛事由晋江市工信局、人社局和总工会联合主办。

　　本次大赛一等奖由福建省鸿官通信服务有限公司虞荣获得。“很高兴可以参与此次比赛，并且获得业界的肯定。”虞荣表示，自己是来自三明的新晋江人，通过大赛结识了不少优秀的同行，拥有职业的自豪感与获得感。

　　谈及大赛举办的缘由，晋江市工信局副局长陈连智介绍，希望通过竞赛，持续贯彻实施晋江人才强市战略，坚持竞赛引领，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用。赛事立足企业创新转型发展需要，全面提升人力资源从业人员规范化、专业化、职业化水平，促进人力资源人才队伍建设，为晋江经济提质增效提供强有力的人才保障。同时，期待以竞赛形式搭建人力资源管理精英的竞技舞台，让优秀同行能聚在一起，相互交流、相互借鉴，更好地展现能力、展示风采。

　　据了解，早在此次人资管理人才竞赛之前，晋江已经先后举办了包括电工、数控车工、染整配色等多个一线岗位的相关职能竞赛。通过各类竞赛选拔优秀人才，营造“行行出状元”的匠人匠心氛围，助力企业做实、做优、做强实业。

　　记者了解到，参加职业技能大赛获得成绩的选手不但可获得奖金与奖状，其中的佼佼者还可获得“晋江市五一劳动奖章”及“晋江市技术能手”荣誉称号。

　　晋江市工信局相关负责人表示，今后还将立足晋江企业创新发展，进一步引导各行各业持续开展多形式、多层次的职业技能竞赛、培训，大力培育能够支撑产业转型升级的高技能人才队伍，为产业转型升级和经济社会发展提供强劲动力和智力支持。

　　（记者 蔡明宣）