老新传帮带 离任不离心 西园“星火薪传”工作室揭牌

　　晋江新闻网11月20日讯 随着社区组织换届选举的圆满完成，近日，晋江市西园街道11个社区新一届班子顺利产生。为充分发挥部分离任社区主干的阅历、威望和资源等优势，增进社区新老主干互动，形成良好的“传、帮、带”氛围，西园街道创新启动了“星火薪传，奋进西园”——善治善为社区治理人才培育项目。18日，善治善为“星火薪传”工作室正式揭牌成立，并聘任部分离任社区主干为首批顾问。

　　离任不离心，卸任不卸力。在该工作室成立后首个“共话发展”座谈会上，各社区的新老班子成员踊跃发言，分别结合自身工作实际谈祝福、谈建议。

　　老主干们纷纷表示，今后将继续支持新一届社区班子工作，为实现乡村振兴发展发挥余热。同时，他们也向新主干分享了多年的社区工作经验，要善于团结，带好班子，做到心往一处想、劲往一处使；要坚定信念，敢于担当，干净做事，切实为社区发展尽心尽力。

　　对于今后5年，新主干们也表示，将不负重托，将“老经验”与“新方法”互相交汇，把对党的忠诚、对家乡的热爱转化为新班子的工作动力，启航新征程。

　　“感谢各位离任的社区主干长期以来对街道、社区各项事业发展付出的努力、做出的贡献。”西园街道党工委书记许著赟希望，离任的社区主干能够继续厚植“西园情怀”，关心关注社区的发展；继续搭建桥梁纽带，担起党建引领“星火”交接棒的传递使命，为西园高质量发展献计献策，发挥“余热”。同时，许著赟鼓励社区新班子要带好头，引领发展开好局，要争做一名合格的“领路人”，带好社区发展的队伍，推动各项工作落实、落细、落成。

　　西园街道办事处主任王斌斌表示，希望各位离任主干能够离岗仍有为，当好“星火薪传”顾问，为培育善治善为的社区治理新人才开路引航。同时，希望新任主干要牢记承诺、踏实做事、干出成绩，推动社区振兴发展。

　　“希望受聘老主干‘离岗不离党，离任不离村’，永葆共产党员本色，继续发挥‘余热’，为社区发展建言献策。”晋江市委组织部副部长施嘉奕表示。

　　据了解，随着“善治善为‘星火薪传’工作室”的成立及首批顾问的聘任，西园街道也拉开了新一届社区治理人才培育项目的序幕。今后，街道还将按照“高质量选人、高精度对接、高效应作为”的创建模式，坚持“温暖人心、发挥效能”的创建要求，以“社区治理、乡村振兴”先锋团队为工作品牌，进一步完善项目运行机制，通过多方引进顾问人才、聘任网格协理员、开展乡创联盟等方式创新导师帮扶机制，激发新一届社区干部的新活力、新想法、新动能，培育新一代社区治理优秀人才，实现党建引领、人才振兴，进一步破解社区治理难题、推动实现乡村振兴。

　　（记者 王诗伟）