龙兴隆：多项举措留人 员工返岗率达93.2%

　　晋江新闻网3月3日讯  2月23日，晋江市龙兴隆染织实业有限公司（以下简称“龙兴隆”）新年开工暨表彰大会举行，并向每名员工发放200元开工红包。

　　表彰大会现场，龙兴隆对2020年度技术创新及年度优秀员工进行表彰、奖励。4名员工因以第一起草单位参与起草行业标准，通过“省级智能制造”验收，成功申报专利技术等技术创新获得公司嘉奖，30名年度优秀员工每人获得1000元奖励。会上还有现场抽奖环节，6个奖励档次共185个奖项，总金额5万多元，中奖率达61%。

　　据了解，为响应政府号召，龙兴隆出台一系列政策，鼓励员工春节“留泉过年”。比如开展猜谜语、投飞镖、三人四足、乒乓球比赛、拔河比赛等一系列游园活动及文体比赛，并为留厂员工增设了一些春节值班岗位，增加留厂员工收入。此外，还为非泉州籍留厂员工每人发放1000元的生活补贴。

　　2021年春节共有188名非泉州籍员工留厂欢度春节，占公司员工的57.8%。节后，公司加大投入，引导春节回家员工及时返岗，目前员工返岗率达到93.2%。

　　据悉，龙兴隆不仅注重人才的培养，而且为留住人才进行了大量投入，比如，出资让员工进行学历、技术提升，先后多人获得发明专利等。近期，龙兴隆成功入选国家工业和信息化部2020年工业企业知识产权运用试点名单。

　　（记者_曾小凤 通讯员_周呈铭）