晋江市人社局：快审快裁快执机制 助劳资关系和谐稳定
柯发音
晋江新闻网1月30日讯 28日下午，晋江市人力资源和社会保障局局长柯发音轮值接听市长专线，当天的来电大多涉及劳动纠纷、资薪拖欠等内容。
据悉，去年，晋江全市劳资纠纷案件呈现逐年下降趋势，欠薪问题保持总体可控，未发生影响面大的群体性欠薪事件。“除了线下依托市劳动保障维权服务中心和各镇（街道）社会事务服务中心现场接访，线上向社会公布欠薪投诉举报电话，与110指挥中心、市长专线等平台联网，构建立体劳动保障维权投诉举报渠道外，还开辟了拖欠农民工工资案件‘绿色通道’，简化接访、监察、调解、仲裁、法院执行等程序，实现快审、快裁、快执，提高了解决欠薪案件的时效。此外，针对重点、疑难案件，我们也召开专题协调会，做到‘一案一策’，及时妥善化解纠纷。”柯发音告诉记者。
值得一提的是，去年，该局在工程建设领域全面推行“无欠薪项目部”创建活动，晋江市工人文化宫、第二体育中心等多个项目通过验收，农民工工资保证金、实名制管理、工资专户管理、维权告示牌等制度基本实现全覆盖，累计通过银行专户代发工资约7.5亿元，建筑领域纠纷大幅减少。
“我们也及时约谈工资支付保障措施落实不到位及存在劳资纠纷的工程项目负责人，加强两法的衔接，引入司法机关提前介入、细化裁审衔接、法院强制执行等有力措施，将恶意欠薪的企业负责人及时绳之以法。”柯发音介绍，去年，该局共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件2起，会同行业主管部门约谈建筑施工企业30家次，联合法院开展强制执行行动10次。
“接下去，我们将继续做好劳动争议高发期的预防和处置工作，通过强化开展农民工工资专项检查，及时处置和化解劳资纠纷，依法严厉查处恶意欠薪行为，及时公布重大欠薪违法行为和拖欠工资‘黑名单’，力促全市劳资关系和谐稳定。”柯发音表示。
（记者_许洋洋 文图）
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