晋江召开全市年轻干部培养工作座谈会

着力锻造对党忠诚实干担当的青年铁军

　　晋江新闻网1月23日讯  昨日，晋江召开全市年轻干部培养工作座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于做好年轻干部培养工作的重要论述，落实省、泉州年轻干部培养工作座谈会精神，研究部署晋江年轻干部培养工作。晋江市领导刘文儒、吴忠刘等参加会议。

　　会议通报了晋江年轻干部队伍建设工作情况，晋江市纪委监委、公安局、应急局、安海镇、内坑镇就加强年轻干部培养，落实干部培养主体责任作交流发言。

　　泉州市委常委、晋江市委书记刘文儒强调，习近平总书记高度重视年轻干部的培养选拔，省委、泉州市委召开的年轻干部工作会议，明确要求各级党委要全链条推进选育管用，深入实施优秀年轻干部梯次培养工程。全市上下要深刻领会习近平总书记重要指示批示精神和省委、泉州市委部署要求，落实好年轻干部培养这个“百年大计”，为全方位推动高质量发展超越提供力量保证。

　　刘文儒强调，要把握好培养选拔优秀年轻干部的原则，既要政治过硬，也要本领高强，要把对党绝对忠诚摆在首位，坚持选讲政治、有正气、有情怀、干部群众口碑好的干部，加强习近平总书记强调年轻干部要着力提高的“七种能力”培养，不断练就年轻干部忠诚的硬脊梁、担当的宽肩膀、干事的真本领；既要结构优化，也要梯队合理，要拓宽年轻干部来源渠道，精心挑选、提前储备一批优秀年轻股级干部、中层干部，坚持老中青结合，发挥好各年龄段干部积极性，让整个队伍有干劲、有奔头、有希望；既要及时选用，也要长远规划，尊重规律、久久为功，不断健全和完善年轻干部培养的体制机制；既要用其所长，也要补其所短，通过实践锻炼、一线历练，培养更多专业性、实操性和研究型、百搭型干部；既要不拘一格，也要坚持标准，始终坚持动态管理、能上能下，创造有利于培养选拔年轻干部的环境，保证队伍的总体质量。

　　刘文儒要求，各级党委（党组）要进一步统一思想、强化担当，切实履行职责，切实把年轻干部队伍建设真正放到晋江未来的发展中去考虑、谋划，提升管队伍的高度，提高促培养的精度，强化抓作风的硬度，增强给平台的气度，加强抓主责的力度，推动年轻干部培养工作“严紧实”。

　　（记者_陈崟）