友臣食品：人文关怀、后勤保障、贴心红包鼓励留厂

　　晋江新闻网1月21日讯  除夕红包500元，留厂过年补贴3000元，开门红100元，假期有上工的每日补贴100元……昨日，记者从友臣(福建)食品有限公司（以下简称“友臣食品”）了解到，企业出台多重福利鼓励员工留厂过年，以实实在在的增收为员工留厂过年的决定“加码”。

　　“鼓励员工留厂过年，除了人文关怀和后勤保障工作，最重要的就是以‘真金白银’留人，让他们有实实在在的获得感。”友臣食品招聘经理黄棋霏介绍，友臣食品将在正月初一一早上门为留厂过年的员工每人发放500元的红包，并于正月初八开工时发放100元的“开门红”红包。同时，对于留厂过年的一线员工和能够及时在正月初八开工前返岗的一线员工，企业将给予3000元的补贴。

　　让工人留厂过年有事做也是友臣食品鼓励员工留厂过年的重要举措。黄棋霏告诉记者，企业采取轮休制度，新春期间将根据生产计划安排相应班次给有意上工的员工。除薪资外，企业还将每天额外补贴上工员工100元。

　　此外，友臣食品篮球场、健身房、小型KTV等文娱场所对员工开放。黄棋霏提到，企业还为留厂过年员工准备了年夜饭，但是根据新冠肺炎疫情防控要求，现决定在除夕夜为大家加餐，员工自备餐具打回宿舍品尝。

　　黄棋霏透露，目前，友臣食品已经有超过300名员工表露了留厂过年的意愿，企业还在日常生产会议上让各个车间负责人动员大家留厂过年。“积极响应新冠肺炎疫情防控企业责无旁贷，但是我们希望让友臣的员工留厂过年更有实在的获得感，以更好、更安全的方式错峰回乡探亲。”

　　（记者_刘宁）