晋江2020年拟招聘合同教师1520名

　　晋江新闻网8月5日讯  昨日，记者从晋江市教育局获悉，今年，晋江教育系统拟招聘中职学校、中小学、幼儿园、特教合同教师1520名。其中，中职学校118名，中学366名，小学607名，幼儿园424名，特教5名。符合招聘条件的招聘对象，应于8月15日前携带相关材料到用人单位求职。

　　据了解，本次招聘对象包括2017年9月聘用且目前仍在岗的合同教师（聘用期满考核等次为合格及以上）；2020年报考晋江市公办教师公开招聘考试落聘人员（2020年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表中招聘岗位栏为“晋江市教育局所属学校”，报名状态栏为“初审通过”对象）。

　　值得一提的是，未报名参加晋江市公办教师公开招聘考试的人员，可按照2020年度全省统考晋江市公办教师招聘时的岗位资格条件要求执行，凡符合该岗位条件的皆可应聘。另外，职业教育文化课教师参照中学教师资格岗位条件执行；专业课新聘对象要求全日制本科及以上学历毕业生，具有3年以上企业工作经历（需提供在企业中的3年社保缴交证明），并具有高级工以上职业资格或职业技能等级，其中“双师型”职业技术师范专业毕业生不要求有3年以上企业工作经历。

　　招聘条件方面，新聘用的合同教师统一要求在18周岁以上、35周岁以下，即在1984年3月10日至2002年3月10日期间出生。同时需具备相应学历，其中，特教、幼儿园具备本科及以上学历，师范类毕业生可放宽至全日制大专学历；小学要求全日制本科及以上学历、学士及以上学位，师范类毕业生可放宽至全日制大专学历；中学、职校具备全日制本科及以上学历、学士及以上学位。研究生报考人员则学历类别不限。

　　记者了解到，合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。其中，一级、二级、三级合同教师的每月工资水平分别达到公办教师平均工资水平的100%、70%、50%。在请假、评优评先、名师推荐、培训培养、参加教育教学竞赛、职称评聘等方面，合同教师和在编教师享有同等权利。

　　（记者_蔡红亮）