“刷脸”进工地 银行专户按月发工资

晋江保障农民工不再“烦薪忧酬”

　　晋江新闻网6月13日讯 “滴！”昨日，伴随着清脆的机器声响，来自贵州的建筑工人冉钱超通过人脸识别系统，顺利“刷脸”进入施工工地。不到几秒钟，入口处的机器已将他的照片和进出场信息，实时上传到监管平台。“现在一进一出都有凭证，每月工资还会按时打入专属银行卡，心里特别踏实！”冉钱超笑着表示，如今只管干活，没啥后顾之忧。

　　记者了解到，5月1日，我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规——《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）正式实施。一个多月以来，晋江多措并举全力落实《条例》有关规定。截至目前，全市所有在建工程项目均已实现农民工实名制、工资专款专户管理制度100%全覆盖。年初至今，晋江全市通过工资专户发放工资已达1.5亿元。

　　“刷脸”上下班出勤有记录

　　昨日，在晋江力高·君誉中央项目现场，冉钱超和其他几名工友正有序排队“刷脸”进场。今年3月，初到晋江的冉钱超在晋江力高项目做塔吊工。正式开工前，公司为他在实名制平台录入了相关信息。如今，上下班无须打卡，只需过一下入口处的闸门，即可完成实时考勤。

　　“自己都不用担心，每天只管拼命工作就行了。”冉钱超表示，工地开展实名制以来，给所有人的上下班都提供了在场证明，再也不用担心考勤出现纰漏的情况。“而且领工资的时候，每天的出勤记录都能打印出来，让我们签字核对。”问起“刷脸”上下班的好处，一旁的工友小林连忙补充。

　　记者了解到，这套“高科技”的人脸实名制考勤系统，采用高清探头、动态抓拍、人脸特征点比对算法等新技术，可实现进出场“秒刷”，并与建筑工地门禁系统集成管理。

　　“有了这个系统，不仅可以更好地保障农民工的权益，也便于我们管理。”作为该项目承建单位，福建三建工程有限公司负责人黄华表示，虽然建筑工地农民工流动性较大，但“刷脸”考勤并实时上传到管理部门的实名制系统，既便于施工企业实时掌握工程项目劳务用工情况，也方便建设主管部门留存今后调处农民工工资纠纷的处理依据。

　　“政府主管部门、建设单位、农民工都可以在平台上查看相关信息。”晋江市人社局相关负责人表示，目前，晋江全市符合条件的在建项目都已纳入平台进行统一监管，实现在建工程劳动用工全过程监控。此外，该平台还能对工资支付情况进行预警预测和统计分析，对失信行为公开曝光、联合惩戒，变被动“清欠”为主动“防欠”,切实维护农民工劳动报酬合法权益。

　　“安薪”不用愁 工资专户100%全覆盖

　　“现在工地有130多名建筑工人，

　　公司为每位工人办理了银行卡，工资每月直接打到卡里。”黄华告诉记者，早在施工单位进场之初，公司就在银行办理了农民工工资专户，公司就将工程款中的人工费先行拨付到专户中，每月由银行代发工资。施工单位只需根据考勤情况将工资表发送到银行即可。截至6月10日，晋江力高·君誉中央项目已累计发放工资134万多元。

　　“像力高·君誉中央项目这样的在建工程项目，晋江已全部落实农民工工资专款专户管理制度。”晋江人社局相关负责人表示，下一步，晋江还将继续加大劳动保障监察力度，加强对欠薪违法行为的打击处理力度，督促企业依法用工、合法经营，建立健全长效机制，确保《条例》落到实处，让农民工“安薪”不用愁。

　　（记者_李玲玲）