为238名劳动者追发工资356.9万元——访晋江市总工会常务副主席彭培育

　　“我们将定期向社会公布重大欠薪违法行为和拖欠工资‘黑名单’，推动和谐劳动关系建设。”日前，晋江市总工会常务副主席彭培育表示，今后晋江各级工会将进一步配合人社等相关部门做好法律宣传、劳动争议预防、调解工作，及时化解劳资纠纷。

　　据悉，自实施“强基促稳”专项行动以来，市总工会配合市人社局等有关单位，多举措推进治欠保支长效机制，保障农民工工资支付工作取得较好成效，晋江全市劳资纠纷案件呈逐年下降趋势，未发生影响面大的群体性劳资纠纷事件，劳动关系总体平稳可控。

　　据介绍，截至今年年初，晋江全市签订劳动合同备案人数超72万，签订率保持在95%以上。兜底解决拖欠农民工工资问题，目前全市共筹集企业欠薪应急周转金2220万元（其中市总工会出资100万元），依规收取农民工工资保证金3.3亿元。同时，多部门联合整治欠薪违法行动，监察各类用人单位655家，为238名劳动者追发工资356.9万元。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件1起，立案1起，涉案金额134.3万元。

　　此外，力推工程建设领域“无欠薪项目部”创建活动，全市创建率达100%，今年重点推行农民工工资专用账户管理，目前已有52个项目签订工资专户资金管理协议，国际会展中心、足球公园等6个项目已试行工资专户按月足额发放工资。另外，对所有全国建档困难职工实施挂钩帮扶，一户一策，一年来慰问困难职工1353人次，发放慰问金178.1万元。

　　彭培育表示，在实施“强基促稳”专项行动中，晋江市总工会不断总结经验，呈现出典型培育、“盆景”变“风景”推广措施、长效机制建设等多个工作亮点。

　　据介绍，在全市各镇、街道、开发区全部成立镇级职工服务中心，并组织申报评选泉州市总工会三星级职工服务中心，晋江市约占泉州市总量的四分之一。在职工医疗互助工作上，截至10月31日，全市共有314个机关事业单位和912家企业的12.35万人次参加了2019年度职工医疗互助活动，共为2176人次发放了593万元的补助金，缓解了患病职工因病致贫的问题。

　　值得一提的是，今年7月1日起，每周三上午定为工会开放日，晋江市总工会提供现场接访和律师现场免费咨询代写诉状及案件受理服务。同时，晋江市总工会成立购买服务的法律服务中心，为困难职工提供免费案件办理服务。每年春节期间派一名律师到陈埭镇总工会提供免费法律服务。

　　（记者_曾小凤）