七匹狼罗龙祥：公司大管家 员工贴心人

　　有一次，罗龙祥到古田出差的2个多小时行程中接了十几个电话。协调、推进，这是他的工作日常。作为福建七匹狼集团有限公司的党委副书记、公共事务部经理、工会副主席，每天要协调的部门和事情无法用数字计量，可他却总能清楚高效地传达到位、处理清楚，被大家亲切地称为“大管家”。

　　被问及是怎样同时协调这么多琐事时，罗龙祥的回答很简单：“事情分轻重缓急，按这个标准处理就好；再者，大脑每天吸收的信息很多，要立刻把相关信息传递给对应负责人，才不会忘。”

　　今年是罗龙祥到七匹狼的第19年，从起初的车间门卫，到如今的“大管家”，罗龙祥始终认真勤恳坚守在一线，2012年荣获“泉州劳动模范”、2013年获评“福建省劳动模范”、2015年成为“全国劳动模范”。

　　每天要管理公司来自五湖四海的数千名员工，罗龙祥的原则是，用制度来管理和规范员工，再辅以感情方式上的补充。

　　有一次，裁剪工序的一名员工心情不好，导致工作疏忽，把布剪坏了。在与技术部负责人沟通中，这名员工一时失控，拿起剪刀追着技术部负责人打了起来。这件事很快便传到罗龙祥耳朵里。“我赶紧让保安上前制止，但被控制后那名员工还沉浸在比较焦躁的情绪里。”罗龙祥一边报警请相关部门将员工带走，让员工到公安局冷静冷静，一边安排技术部负责人带人为员工作保。一番安排，该员工不仅认清错误，还十分感激他。

　　此外，罗龙祥还要负责后勤物业管理部门，管理党务和工会工作，这些工作几乎涉及员工生产和生活中的方方面面，琐碎而繁杂。对此，罗龙祥笑称自己所在的岗位就像“狗皮膏药”，哪里需要就贴向哪。

罗龙祥（左）在处理日常事务

　　在员工心中，罗龙祥更是位“贴心人”。早些年，移动支付还不便捷，取钱需要到镇上的银行网点，既不方便也不那么安全。于是，罗龙祥便和相关银行协商，到公司门前装一台ATM机，专门为七匹狼员工服务。

　　员工家中有急，提前安排预支工资；年轻员工生活有需，增设图书馆、健身场所，营造“职工之家”；各部门联络不便，主动当起中间人，做各方的协调枢纽……如今，无论是员工还是客户，无论是集团各个公司还是政府部门，都养成了有事就找罗龙祥的习惯。

　　“既然大家找到我，不管这事情归不归我负责，我都要尽全力协调安排好。”罗龙祥认为这是自己的使命，“大家信任我，把问题交给了我，我没有理由不解决。有许多年轻的职工一毕业就到七匹狼，他们来时是一张白纸，哪怕未来走出七匹狼，我也要交一份答卷，不能误人子弟呀！”

　　(记者_施珊妹 董严军 文图)