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2018年晋江医疗补助金 479万元惠及职工1934人次

www.ijjnews.com    晋江新闻网 2018-12-07 09:12
  

  晋江新闻网12月7日讯 昨日,记者从晋江市总工会获悉,2018年一整年,晋江市总工会已为晋江辖区内所有不同性质的机关、企事业单位的在职职工,包括聘用工、合同工、外来工、农民工等,共计1934人次,提供了479万多元的医疗补助金。

  据了解,职工医疗互助活动是晋江市政府为民办实事项目,是晋江市各级工会牵头组织的非营利性活动,目的是通过职工的互助互济,帮助患病住院的在职职工解决个人医疗费用过高的困难。据介绍,晋江市总工会自2006年启动职工医疗互助活动以来,截至目前,已经有10多万人参加。医疗补助金,有效地缓解了部分患病职工因病致贫的实际问题,切实发挥了“聚小钱、解难事、办实事”的互助互济作用。

  为了更好地帮助职工了解并取得医疗互助,晋江市总工会将相关活动介绍及申办手续印发成折页暨《晋江市2018年度在职职工住院医疗互动活动服务指南》,并在工会举办的多种活动中进行发放、宣传。

  值得一提的是,从2018年开始,新一轮的职工医疗互助活动又迎来了“升级版”,多项医疗互助项目和慰问金都有所上调。

  首先,机关事业单位在职职工的住院医疗费补助,自付部分按政策规定全自费后,补助金比例由原来的50%上调至60%。每期每人的医疗补助金最高限额由原来的7万元上调至8万元。其次,企业单位在职职工的医疗费补助,自付部分按政策规定全自费后,补助金比例由原来的45%上调至50%;未参加任何基本医疗保险的职工,必须在医保定点住院治疗,在扣除住院总费用的10%和全自费后,补助金比例由原来的45%上调至50%。最后,慰问金项目方面,职工在参加此活动期间因病猝死且未产生住院治疗费用的,慰问金由原来的3000元上调至5000元;因意外伤害住院的则一律按慰问金的形式补助,根据医疗总费用金额的高低,由最低慰问金800元起,至5000元。

  总之,职工最高一年只需缴纳100元就能享受每期最高补助8万元(机关事业单位在职职工)。

  需要提醒的是,政策虽好,但也有限制范围。比如不良行为:醉酒、吸毒、打架斗殴、故意犯罪等行为,以及整容手术等,这些是拿不到慰问金的。还有一点要特别注意的是,参加职工互助医疗的时机越早越有利,因为首次参加活动的职工,实行30天免责期,30天的免责期过去,才有机会拿到医疗互助资金。

  (记者_曾小凤)

标签:医疗补助金
稿源: 晋江新闻网  编辑: 蒋妮蒋妮 [打印] 
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