向兴跑团： 员工热爱的正能量活动，我们都支持

晋江企业跑团斗阵行

　　2018特步晋江国际马拉松赛的脚步越来越近。作为每年马拉松的一大亮点，企业跑团备受关注，吸引众多企业参与。今年，向兴(中国)集团也将首次以跑团的方式加入到这一盛事中。

　　“向兴(中国)集团一直以来十分注重企业文化的建设，只要是员工喜爱的活动我们都支持。”向兴(中国)集团副总经理杨清穗告诉记者，平日里公司内部组织的活动不少，但组织员工参加外部活动的机会并不多，能够借此契机，以全新的形式、不同的花样，让员工参与进来，是一次非常难得的机会。“何况这是家门口举行的国际性赛事，不容错过。”

　　杨清穗表示，向兴认为人才是企业第一资源，公司致力于为每一位向兴人搭建‘人适其位，位适其人，人尽其才，才聚向兴’的职业发展平台，也致力于为所有员工营造最合适的工作及生活环境。因此，向兴除了在企业内部搭建运动场所，丰富员工业余生活外，该公司还经常开展技能竞赛、文体竞赛、迎春晚会、生日员工旅游等活动。这些年来，结合员工的喜好，向兴更是投其所好地组织了拔河、篮球等体育活动。

　　“开展这么多活动，不过是希望员工可以更好地融入企业的氛围中。参与感，能够让员工更有归属感，而群体性的活动，也能够提升员工的凝聚力和企业影响力。”杨清穗认为，企业文化的推广和执行是需要有仪式感的。亦是因为如此，向兴集团的老员工特别多，仅仅五里工厂中工龄达5年以上的老员工占比便超过50%，满3年的员工达60%以上。

　　向兴对于员工的关怀是体现在各个方面的，以对于离职员工的态度为例，大部分企业的做法是工龄清算，而在向兴，对于因特殊原因(如因怀孕回家待产等)离岗二次入职的员工，向兴会根据情况按70%工龄进行计算，让员工尽可能可以享受较高的工龄奖和充分的年假时间。得益于平日里一点一滴的文化塑造，向兴每年员工的返厂率都可以达90%以上。

　　“员工平常为公司付出了很多，公司也希望能够为员工多考虑、多做事。”杨清穗告诉记者，如今人们对于健康活动的参与度、热忱度越来越高，广受欢迎。马拉松这样的活动，积极、健康、向上，十分符合向兴的公司定位，也吻合员工的需求，因此公司鼓励引导大家报名参与。

　　杨清穗透露，届时公司将为参赛员工定做参赛服，统一展示企业形象。“我相信，代表着公司一起参赛，大家一定会觉得很有荣誉感和归属感。而公司也会为所有参赛选手做好后勤保障服务，我们会有专门的工作人员组成后勤服务小组，统一组织好车辆等事宜，竭诚为大家服务。”

　　(记者_施珊妹 文图)